С 2019 года минимальная зарплата в нашей стране остается прежней – 42 500, передает inbusiness.kz.
Еще каких-то пару лет назад на эти деньги можно было прожить человеку, не отягощенному кредитами, съемом жилья, не имеющему детей. В первый год пандемии государство выделило по 42 500 лицам, потерявшим доход в связи с ЧП в стране. Размер помощи вызвал большие дискуссии в соцсетях. Многие граждане посчитали эту сумму недостаточной для такого государства, как Казахстан, да и цены взлетели, как на дрожжах.
Президент Касым-Жомарт Токаев поручил со следующего года поднять МЗП до 60 тысяч тенге, отметив, что это отразится на 1 млн казахстанцев. Много это или мало, как быть с инфляцией – в нашем интервью с экономистом Максатом Халыком.
– В прошлом году я выступал именно по минимальной зарплате. Говорил, что она должна составлять не 42 500, а минимум 60 тыс. тенге или в районе 70 тыс. Почему именно эта сумма? Мы сравнивали с разными странами. К примеру, в Америке в первый год пандемии на каждую семью выделялись соцвыплаты в размере 1200 долларов на каждого человека. У нас во время карантина – по 42 500 (минимальная зарплата).
Да, сравнение с США покажется неуместным, но если посчитать по ВВП на душу населения, то в Америке он в районе 65 тыс. долларов, у нас – около 10 тыс. долларов. По международным стандартам страны, где ВВП на душу населения ниже 10 тыс. долларов, относят к бедным. А где более 10 тыс. долларов – это страны со средним уровнем дохода. Получается, что ВВП на душу населения в США почти в 6 раз больше. Каждый американец в 6 раз больше дает производительности. 1200 разделили на 6, получается 200 долларов. То есть та помощь от нашего государства во время карантина должна была быть в районе этой суммы.
Далеко не будем ходить. Взяли расчеты и по России. Там самая низкая зарплата (ее в РФ называют МРОТ) около 70 тысяч тенге.
В 2019 году в Казахстане подняли размер МЗП до 42 500 тенге, но инфляция не стоит на месте. Цены на продукты питания, товары дорожают. Поэтому каждый год МЗП должна увеличиваться как минимум на 10%, но последние 3 года она не меняется.
Теперь по поручению президента в 2022 году МЗП поднимут до 60 тыс. тенге. Я поддерживаю это. В этом году продукты подорожали на 10%. 60 тыс. – это ощутимая сумма, а с другой стороны, она еще далека от идеала.
– Как это скажется на ценах? У нас как повышают зарплату, так сразу в рост идут цены на продукты питания.
– Сейчас только президент сказал, что около 600 тысяч врачей и преподавателей будут получать больше на 30 и 20 процентов. Но что интересно, как увеличивают пенсии и зарплаты бюджетникам – растет инфляция. На мой взгляд, лучше было бы сначала поднять, а позже об этом сказать в послании. А у нас в прошлом году сказали, что педагогам поднимут зарплаты на 25%, но повышение они увидят только в октябре этого года. За это время спекулянты на рынке смело поднимают цены на продукты. К тому же есть закон экономики, согласно которому производство товаров должно быть соизмеримо с объемом денежной массы, то есть должно быть равновесие на товарных рынках. Президент сегодня говорит, что денежная масса увеличилась из-за дефицита бюджета, последствий коронакризиса, Нацбанк не справился с задачей по удержанию цен. Мы видим, почему так происходит. Я сам наблюдал. Год назад, по статистике НБ, денежная масса составляла 24 трлн 180 млрд тенге. А сейчас, если вы зайдете на сайт Нацбанка, то увидите, что она превышает 28 трлн тенге. За год – плюс 4 трлн тенге! Вопрос: на столько ли увеличилось производство товаров? Нет. Наоборот, в связи с локдауном и карантинными ограничениями оно сократилось. Равновесия нет. Поэтому на те же товары и услуги поднимаются цены.
Необходимо сделать акцент на производство товаров, взять курс на диверсификацию экономики, тогда даже при увеличении зарплаты не будут взлетать цены. Может, и повысятся, но в пределах установленного коридора.
– Президент сказал, что нужно отойти от привязки МЗП в социальной и налоговых сферах.
– С одной стороны, мы радуемся, что МЗП поднимают, а с другой стороны, она взаимосвязана с налогами. Это как палка о двух концах. Поэтому я согласен с тем, что не нужно учитывать этот показатель при расчетах налогов. Еще хотел бы сказать, что, когда мы рассчитываем МЗП, мы берем за основу потребительскую корзину. У нас в корзине 43 товара. В последний раз она менялась в 2006 году. Столько времени прошло, а мы корзину не дополняем новыми товарами. В Европе, в развитых странах, там одних только наименований в потребительской корзине 250 и выше. Сейчас некоторые страны ушли от практики привязки к корзине самой низкой зарплаты. Они берут медианную среднюю зарплату и делят ее на 2. В России со следующего года планируют установить МРОТ на уровне 44,2% от медианной средней зарплаты. У нас средняя зарплата по республике 250 тыс. тенге, но медианная средняя зарплата около 150 тыс. Получается, даже если мы возьмем эту цифру и разделим на 2, то уже выходит больше 70 тысяч тенге. Я думаю, мы рассчитывали МЗП еще по советским меркам, надо от этого уходить, использовать новые практики зарубежных стран.
– У нас "минималку" платят в основном в каких сферах?
– Многие предприниматели в сфере МСБ своих сотрудников "сажают" на минимальный доход, чтобы платить меньше налогов. А остальную сумму дают в конверте. Не официально, а так. Это проблема теневой экономики. Здесь тоже надо внимательно рассмотреть и решить ее.
– Спасибо за интервью!
Айгуль Тулекбаева
Подписывайтесь на Telegram-канал Atameken Business и первыми получайте актуальную информацию!
