"Вы видите, что сейчас происходит в Европе, засуха заставляет семьи покидать свои родные места, климатические катаклизмы уже стали привычным явлением. Это все следствие глобального изменения климата. В 2000 году Совет безопасности ООН вынес передовую Резолюцию-1325 "О женщинах, мире и безопасности". Она призывает усилить участие женщин в процессе принятия решений по вопросам мира и решению конфликтов. Казахстан присоединился к ней, но, к сожалению, многие воспринимают ее и обязательства очень предметно", – сказала Лаззат Рамазанова на первом международном конгрессе ECOJER, передает inbusiness.kz.
Депутат мажилиса предлагает Казахстану пересмотреть само понятие безопасности женщин в рамках данной резолюции. И четко обозначить роль женщин в соответствующих национальных планах по борьбе с изменением климата.
"Считаю, что женщин должно быть больше на уровне принятия решений в сфере экологии и природопользования. Страны, где это есть, у них идет устойчивое развитие", – добавила она.
Взаимосвязь изменения климата, проблем мира и безопасности прямо отражается на жизни женщин и девочек.
Именно женщины обеспечивают для своих семей еду, воду и энергоресурсы. Это часть традиционной роли женщин во многих странах мира. И именно женщины чаще всего сталкиваются с проблемой доступа к ресурсам в результате климатических изменений.
Участники конгресса поделились своим мнением относительно поддержки женщин, экологии. Фонд "Даму" вывел портрет среднестатистической женщины, которая участвует в программах. Каждый второй клиент – это женщина, имеющая ИП, в возрасте 39-40 лет, работает в сфере торговли. Средняя сумма займа составляет 28 млн тенге, среднегодовая выручка – 67 млн тенге, ежегодно выплачивает в бюджет 3 млн тенге налогов.
"Женщины берут кредиты меньше по сумме, но быстрее их закрывают", – говорит управляющий директор АО "Фонд развития предпринимательства "Даму" Алия Агыбаева. Исполнительный директор по развитию человеческого капитала ассоциации KAZENERGY Ляззат Ахмурзина поделилась итогами первого гендерного исследования в энергетике Казахстана, проведенного совместно с ЕБРР. В исследовании приняли участие 35 компаний с охватом более 55 тысяч сотрудников. В среднем в энергетических компаниях средняя доля женщин в общей занятости составила 24,8%. Женщины занимают 19% из общего числа руководящих должностей. Доля женщин составляет 50% на административно-управленческих должностях, 19% – на технических и производственных позициях, женщины представляют всего 10% функциональных руководителей на производстве.
"Не раз на всех площадках мы говорим, что девушек нужно как можно больше привлекать к точным наукам. Это открывает им больше выбора", – говорит она, добавив, что в школах и вузах должны на это обратить внимание. Ассоциация, проводя среди студентов конкурсы на инновационные проекты, рекомендует, чтобы команды были гендерно сбалансированы. И если на первых порах это было невыполнимо, то сейчас все больше в командах представлено девушек.
Kazakhstan Waste Recycling (KWR), работающая на рынке сбора вторичного сырья, отмечает, что более 80% клиентов – физических лиц, которые сдают вторичное сырье в экопункты, – женщины. В разрезе возраста большинство из них от 22 до 40 лет.
Примерно такие же цифры и у фонда Greenup.kz, занимающегося развитием экологического сообщества и формированием экологического сознания.
"В преддверии конференции мы сделали небольшой анализ нашего сообщества, и результат получился довольно ожидаемым. 80% наших активистов – это женщины в возрасте от 20 до 40 лет. И да, на самом деле нужно признать, что женщины более активны в социальной деятельности и экологических инициативах. Видимо, в силу более высокого уровня эмпатии, чем у мужчин. Или меньшей зависимости от понятия cтатусности или большей тревожности о будущем детей и, соответственно, всего мира. Тревожность присуща всем людям в той или иной степени, но в проблемах окружающей среды – загрязнения воды и почвы, загазованности воздуха, несанкционированных свалок или микропластика – женщины быстрее откликаются, погружаются в тему и более упорно меняют мир вокруг к лучшему", – говорит директор фонда Алия Сальменова.
Конгресс продолжает свою работу. В программе – выступления представителей крупных энергетических компаний Казахстана, экологов, представителей международных финансовых институтов, руководителей министерств, дипломатов.
Айгуль Тулекбаева
Подписывайтесь на Telegram-канал Atameken Business и первыми получайте актуальную информацию!
