/img/tv1.svg
RU KZ
DOW J 24 580,91 Hang Seng 24 266,06
FTSE 100 6 045,69 РТС 1 215,69
KASE 2 383,45 Brent 36,55
Самозанятых выводят из тени грантами

Самозанятых выводят из тени грантами

В октябре около 250 жителей Павлодарской области получили безвозвратные государственные гранты на реализацию своих бизнес-идей.

12:46 24 Октябрь 2018 2818

Самозанятых выводят из тени грантами

Автор:

Фёдор Ковалёв

Фото: atameken.kz

В 2018 году из бюджета для выплаты безвозвратных грантов Павлодарской области было выделено 150 млн тенге. По данным областного Управления координации занятости и социальных программ, на 22 октября профинансирован 241 грант из 247 одобренных на сумму 57,96 млн тенге. Нужно отметить, что правила выдачи грантов вступили в действие 4 октября, а очередь желающих получить безвозмездный стартовый капитал растёт.

В октябре казахстанцам стали выдавать безвозвратные государственные гранты на открытие бизнеса в рамках правительственной программы продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Еңбек». Цель программы – легализовать самозанятых, помочь им зарегистрировать ИП, получить гранты и кредиты, развить свой бизнес, начать выплачивать налоги.

«Это старт в большой бизнес. Безработный человек может открыть своё дело. Из непродуктивного самозанятого, если он зарегистрирует ИП, он становится продуктивным самозанятым. У него увеличивается шанс получить большие кредиты. До года его бизнес считается стартапом, с года он – начинающий предприниматель, после трёх – действующий. До 18 миллионов может кредит получить по другим программам», – разъясняет заместитель руководителя Управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области Хелуа Кашкенова.

По словам Кашкеновой, с прошлого года в Павлодарской области в рамках реализации системы обязательного социального медицинского страхования проводится анализ занятости населения. Сейчас в городах и районах есть чёткое разграничение на самозанятых и безработных – они известны поимённо. Во II квартале 2018 года численность занятого населения в Павлодарской области составила 395,1 тысячи человек, а уровень безработицы – 4,7%. 83,8% трудящихся – наёмные работники, 16,2% – самозанятые, преимущественно владельцы подворий.

«Сейчас пенсионная реформа прошла, а некоторые думают: я зарплату в конверте получаю, и мне достаточно. А это неправильно. Человек сам пострадает завтра, когда выйдет на пенсию», – считает Хелуа Кашкенова. Сумма безвозвратного гранта – 100 МРП – 240,5 тысячи тенге. Он выдаётся один раз, только гражданам Казахстана, оралманам и переселенцам, искелючительно на покупку технологического оборудования. Каждый претендент на грант должен пройти бесплатное обучение основам предпринимательства по программе «Бастау бизнес» в региональной Палате предпринимателей «Атамекен» и написать проект, который рассмотрит независимая комиссия, куда входят представители НПО и СМИ. Молодёжь, женщины и инвалиды в приоритете.

Региональные управления занятости координируют программу «Еңбек» со стороны государства – вовлекают население, выдают гранты, а палата «Атамекен» бесплатно обучает участников программы, оценивает реальность их проектов, контролирует целевое использование грантов, консультирует по юридическим, бухгалтерским и налоговым вопросам. За получением гранта человек должен обратиться в Центр занятости, Палату предпринимателей «Атамекен» или местный акимат.

«В 2017 году по программе «Бастау бизнес» мы обучили 937 человек из пяти районов Павлодарской области. Выезжали на места. Тогда грантового финансирования не было, 128 человек получили микрокредиты. В 2018 году мы должны обучить 1765 человек со всей области. Уже прошли обучение 946 человек, 316 из них получили финансирование – залоговые микрокредиты и безвозмездные государственные гранты», – рассказывает начальник отдела нефинансовой поддержки предпринимательства региональной Палаты предпринимателей «Атамекен» Анель Жампеисова.

100 МРП – сумма небольшая, поэтому чаще всего начинающие предприниматели покупают инвентарь для парикмахерского или швейного дела, инструменты для ремонта, мини-печи для выпечки, морозильные камеры для торговли.

В дальнейшем купленное оборудование может стать залогом для получения микрокредита. По словам Анель Жампеисовой, в прошлом году выпускники программы «Бастау бизнес» 80% микрокредитов взяли на покупку крупного рогатого скота (КРС). Были единичные случаи приобретения оборудования для производства металлопластиковых изделий, курта и сливочного масла, покупки капельного орошения для теплицы. Чаще всего сельскохозяйственные кредиты получают в Фонде поддержки сельского хозяйства под 6% годовых на срок пять-семь лет.

«На сегодняшний день у нас при Палате предпринимателей создана комиссия по выдаче грантов. Первое заседание прошло в сентябре. Было принято 256 заявок со всех районов и городов нашей области. Одобрены заявки 247 человек. На следующей неделе начнёт заниматься шестая, последняя в этом году группа. В течение следующего года мы будем сопровождать их проекты», – говорит Анель Жампеисова.

Кредиты по программе «Еңбек» могут стать хорошим подспорьем для оралманов и переселенцев, прибывающих в Павлодарскую область из Китая, России, а также Алматинской, Джамбульской, Кызылординской, Мангистауской и Туркестанской областей Казахстана. В 2018 году Павлодарская область при потребности районов в рабочей силе 750 человек должна принять 460 семей – 1820 человек. Прибыло уже 310 семей – 1364 человека. Все главы семей – 310 человек трудоустроены.

«Мы делаем ориентацию на главу семьи – это супруг или супруга, тот человек, чья специальность востребована в нашем регионе. Глава семьи у нас сразу же трудоустраивается, потому что он нужен – учитель, врач, медсестра, тракторист, который востребован в конкретном районе. Потом мы изучаем состав семьи, есть ли там трудоспособные члены. Из них на сегодняшний день 54 процента трудоустроено», – разъясняет Хелуа Кашкенова. Все желающие могут реализовать себя в бизнесе, участвуя в программе «Еңбек».

В следующем году правительственная программа «Еңбек» может стать государственной. В связи с этим, возможно, увеличится и финансирование. Павлодарская область уже подала свою бюджетную заявку. В ней просьба увеличить сумму гранта до 200 МРП и включить возможность покупки птицы и скота, что наиболее актуально для сельчан.

Фёдор Ковалёв

Криогенный завод в Шымкенте на грани выживания и просит субсидий

Здесь заправляют 800 кислородных баллонов для реанимаций в сутки.

02 Июль 2020 09:40 496

Криогенный завод в Шымкенте на грани выживания и просит субсидий

Всего четыре месяца назад, в разгар режима ЧП, шымкентский криогенный завод AirGaz, выпускающий кислородные баллоны для реанимаций, пытался выжить в условиях карантина и падения заказов. Сегодня жизнь предприятия резко поменялась, работа 24/7, люди валятся с ног от усталости, но остановиться не могут даже на ночь. В сутки здесь заправляют медицинским кислородом 800 баллонов, могли бы и больше, но тары нет. При этом доходы предприятия не только не увеличились, владельцы заявляют, что стоят на грани банкротства.

Бизнесмены просят субсидий на оплату электроэнергии и освобождение от всех видов налогов.

«Теперь, когда бизнес окончательно встал, мы работаем только на больницы. Цены больниц наши расходы не окупают. Каждый день наш завод круглосуточно потребляет 16 000 киловатт, и те деньги, которые поступают от больниц, они не окупают ни зарплатный фонд, ни электроэнергию. А я не говорю про амортизацию завода. Идет износ запчастей, воздушных компрессоров, компрессоров высокого давления, а все запчасти импортные. Это потом все нужно будет переводить тенге в евро, покупать, про тенге я уже не говорю. Он уже упал», – сетует директор ТОО AirGaz Аскар Батырханов.

Завод был построен и запущен в 2018 году, в первую очередь он рассчитан на обслуживание потребностей промышленников: заправка технических газов для металлургических комбинатов, металлистов, подрядчиков НПЗ и мелких предприятий, занимающихся сварочными работами или резкой металла. Все они сейчас встали, говорит Батырханов, поэтому в период действия режима ЧП пришлось сократить штат, уволить грузчиков.

«Раньше мы работали с 9:00 до 18:00. Например, инфекционная больница – в понедельник они брали 20 баллонов, в конце недели, в пятницу, – 17 баллонов. Вот и все. И также было с другими больницами. А сейчас это возросло в пять раз. Инфекционная больница ежесуточно берет 200 баллонов, и то же самое с другими больницами, а у нас еще есть Туркестанская область. Мы осуществляем поставку в четыре Мактааральские больницы. У нас машина сейчас не останавливается. Водитель приезжает, оставляет здесь пустые баллоны, отсюда забирает и туда везет. Он не останавливается и ездит туда-сюда. А есть еще другие подрядчики, которые взяли по госзакупу роддом в районе Текстиля (Шымкент), в Ордабасинском районе. Они сами не успевают и приезжают к нам: «Помоги и помоги». А сейчас еще из Актюбинска звонят, из Тараза, из Кызылординской области приезжала машина, мол, помоги, кислорода нет. Пришлось ребятам помогать. Мы всем готовы помочь, но нам никто не помогает», – говорит Аскар Батырханов.

Заправка баллонов для медицинских целей ранее не была основным доходом завода, скорее побочным производством. Теперь это основная и единственная задача. Коллектив работает в режиме нон-стоп и уже выдыхается, рассказывает директор.

«Три дня я помучился, все мы были на исходе, мои ребята не могли выйти на работу. Я сам стал грузчиком. У нас уже не мышцы болят, а кости болят. Мы не успеваем обслуживать. Сегодня появились три-четыре человека, которых мы обучаем. Даже если новые люди пришли, мы не сможем действующий персонал отпустить, чтобы они отдохнули, потому что мы сначала должны обучить. Здесь работа, при которой не позволительны суета и торопливость. Сосуды высокого давления. Здесь нужна предельная осторожность, бдительность, соблюдение техники безопасности. Человека с улицы просто не поставишь. У меня работают люди с 40-летним стажем. Аппаратчица из Атырау приехала. Все люди на износе, мы в тупике», – разводит руками директор криогенного завода.

Еще одна проблема – нехватка кислородных баллонов, чтобы хоть как-то снизить нагрузку на людей и количество рейсов. Чтобы заправить баллон, в котором ранее находился другой газ или масло, требуется многоступенчатая очистка, но свободных рук для этой работы нет.

«Раздали баллоны, а потом как ягоды с полей собираем. Там 20, там 15 , там 10. А это все расходы же. Если газель привезет 40 баллонов, это меньшие, а если пять, то это большие расходы. Баллоны сейчас и не купишь, а во-вторых, у каждого баллона своя судьба. Может, там внутри масло или инородный предмет были, аргон или углекислота, водород или азот, его сразу на заправку не поставишь. Мы все взорвемся. Его нужно обследовать, помыть, промыть химическими препаратами, обработать горячим азотом, а это же все время. У меня уже и людей не осталось, кто этим будет заниматься. Мне вон говорят, мы тебя сейчас завалим строительными баллонами. Нельзя торопиться, ведь технический и медицинский газ – это разные вещи. У каждого из них свой ГОСТ. Об этом медики знают, и подавать технический кислород как медицинский нельзя», – предупреждает предприниматель.

Аскар Батырханов рассказывает, что уже два месяца удерживает свой коллектив словами о патриотизме и любви к родине. Но сейчас, говорит, вопрос стоит остро, и атмосфера в коллективе катастрофическая, люди просят повышения зарплаты, а возможности, мол, нет.

Стоит отметить, что заправкой кислородом баллонов для реанимаций мегаполиса и региона в Шымкенте занимаются всего два предприятия, можно предположить, что остановка хотя бы одного из них действительно может стать серьезной проблемой.

Мира Бахытова, Шымкент


Подпишитесь на наш канал Telegram!

Обмани меня, если сможешь, в действии

Бизнес на «детекторах лжи»: почему в пандемию полиграф становится незаменимым?

01 Июль 2020 07:39 632

Обмани меня, если сможешь, в действии

Невероятно, но факт. В период карантина казахстанцам будет не лишним пообщаться с полиграфологами. «Детекторы лжи» и вовсе помогут решить массу семейно-бытовых проблем, начиная от правильного выбора няни для детей и заканчивая вопросами восстановления доверия между супругами, что, безусловно, сделает домашнюю изоляцию более продуктивной для всей семьи. Тем более что такие услуги сегодня готовы предоставить специальные компании. Корреспондент inbusiness.kz встретился с владельцем компании VERIORA VERIS Кристиной Даулетбаевой и узнал об особенностях бизнеса на «детекторах лжи» и почему их использование сейчас, в период пандемии, может стать особенно актуальным.

Кристина, сразу хочу отметить специфичность Вашего бизнеса. Проверка на детекторе лжи, скрининг персонала, расследование ЧП – это целый блокбастер может получиться. Ваш бизнес, наверняка, наполнен интересными событиями, эмоциями, переживаниями? Или Вы беспристрастны к проблемам Ваших клиентов, как и положено профессиональному полиграфологу?

Соглашусь с Вами в специфичности не только бизнеса, но и самой профессии. Да, каждое тестирование по-своему интересно и зависит, как от самого тестируемого, так и от любопытства заказчика, но это невероятная психо-эмоциональная нагрузка. Огромная ответственность ложится на плечи специалиста, каждое заключение несет судьбоносный характер. Поэтому любой профессиональный полиграфолог должен обладать психологической устойчивостью, всегда оставаться объективным в любых ситуациях, однозначно исключать собственное субъективное суждение, ни в коем случае не брать на себя так называемую функцию Бога. Всякие личные симпатии и антипатии должны быть отведены в сторону.

Расскажите Вашу историю бизнеса. Как появилась идея начать свое дело в этом направлении? Как давно Вы работаете, какими были первые решения, первые шаги, кто был Вашим первым клиентом?

Идея создать собственное дело в этом направлении появилась очень давно, и достаточно длительное время я ее вынашивала. Любой специалист в данной области скажет вам, что в этой профессии вы никогда не встретите молодые кадры, эта профессия все-таки для лиц от 35-40 лет, ею должен заниматься зрелый человек, имеющий хороший жизненный опыт. А также наличие высшего образования (хотя это, конечно, в наше время, к сожалению, не всегда показатель ума, но все же обязательно). Первые шаги к мечте, конечно же, найти лучших учителей, гуру, как говорится в полиграфологии, чтобы перенять их знания, и мне в этом повезло. Я обучалась у лучших педагогов Казахстана, и это немаловажно. Далее в силу своего сильного характера и нежелания подчиняться открыла свою собственную компанию. Первым моим «испытуемым» был мой супруг (улыбается), проверку прошел успешно, но после ввел правило – родных не тестировать. А о своих клиентах рассказывать не буду, это нарушает этику полиграфолога.

Поговорим подробнее об услугах. Что представляет из себя каждая из них? В целом в каких ситуациях человеку может понадобиться ваша помощь?

Перечень услуг достаточно разнообразен, как в сфере бизнеса, так и в личных амурных делах. Расскажу подробнее: на сегодняшний день проверка на полиграфе становится привычным делом. Если нужно защитить от злоумышленников интересы бизнеса или отдельных граждан, то этот метод считается одним из самых эффективных. Проверка будущих кандидатов на работу, а также уже работающего персонала может избавить руководство от многих проблем, ведь всегда болезнь легче предупредить, нежели чем ее лечить. Проверка на полиграфе персонала, вплотную работающего с детьми, просто необходима, и потом, я считаю, что агентства, которые возьмут за привычку проверять нанимаемый на работу домашний персонал, а также водителей, телохранителей и так далее, гораздо возрастут в своем статусе. И большинство людей остановит свой выбор именно на тех людях, в которых не будет сомнения. Услуги полиграфолога также востребованы и среди семейных пар, очень часто многим тестирование на полиграфе помогает сохранить семью, ведь в проверке нуждаются не обязательно причастные, а также и, наоборот, непричастные лица, и порой это единственная возможность доказать свою верность. И, конечно же, прибегают к помощи полиграфолога, когда не хотят «выносить сор из избы» и обращаться в органы, крупные компании, где произошло или хищение имущества, или утечка информации и т. д. Бывают случаи, когда адвокаты настаивают на том, чтобы их подзащитные прошли проверку на полиграфе, хотя, к сожалению, заключение полиграфолога не может считаться неоспоримым доказательством в суде, но на усмотрение судьи может сыграть свою роль. Приведу в пример реальный случай. В Гагаринском районном суде г. Москвы был вынесен оправдательный приговор мужчине, которого подозревали в жестоком убийстве. Лишь на повторном рассмотрении дела при использовании полиграфа выяснилось, что подсудимого «подставила» его знакомая. 26-летний Дмитрий Тихонов провел в заключении три года. Все это время шло следствие, однако в конце концов экспертам и защите удалось доказать в суде невиновность обвиняемого. Это уникальный случай, потому что ключевую роль в оправдании подозреваемого в убийстве сыграла психофизиологическая экспертиза на полиграфе, «детекторе лжи».

Сколько стоят Ваши услуги? И из чего Вы формируете свою цену? Отсюда сразу вопрос – какие расходы есть в Вашем бизнесе?

Стоимость услуг зависит как от предмета обращения, так и от пристрастий заказчика. Все очень индивидуально и просчитывается исключительно с заказчиком. Стоит отметить, что сам полиграф относится к разряду совсем не дешевого оборудования. Далее требуется наличие кабинета, соответствующего требованиям профессии, желательно, конечно же, обзавестись спецкреслом и т. д. Ну, и, конечно же, в первую очередь не скупиться на обучение и обучающую литературу, так как учиться придется всю жизнь.

Что касается спроса на Ваши услуги, какой он? Насколько часто казахстанцам нужен детектор лжи? Какие это случаи чаще всего?

Что касается спроса на мои услуги, хотелось бы, конечно, чтобы Казахстан вышел на уровень, когда обращаться к полиграфологу было бы хорошим тоном! Помнится мне, когда-то для нас было странным посещение психолога, а сейчас это считается нормой. Вот мне и хочется больше рассказать людям о моей профессии, чтобы проверка на полиграфе не пугала людей и не вводила в ступор, а являлась нормой, была необходимостью, как для продвижения по карьерной лестнице, так и в решении спорных вопросов. Хотя сегодня, к счастью, в обязательном порядке полиграф применяется в правоохранительных органах по настоянию первого президента Н. Назарбаева. То есть при приеме на службу в правоохранительные органы кандидат обязан пройти проверку на полиграфе, также при прохождении очередной аттестации, ну и при всякого рода служебных расследованиях.

Если говорить о конкуренции на казахстанском рынке. Вы изучали свой рынок? Сколько аналогичных компаний есть у нас в стране? Или это настолько сложный, узкопрофильный бизнес, что браться за него решаются не все? Расскажите также, какая здесь процедура получения разрешительных документов на ведение данного бизнеса, если разрешение требуется?

У меня нет времени изучать конкурентов, в любое свободное время достаю книги, пытаюсь совершенствоваться. Знаю только, что данная профессия для многих сравнима с агентами спецслужб (улыбается), доля секретности в ней, конечно же, есть. Слышала, что полиграфологов считают вполне успешной и денежной профессией. Могу сказать только то, что это удивительно интересная профессия, но и очень сложная. Для того чтобы работать с полиграфом, обязательно требуется наличие специального образования, ну и, соответственно, вы получаете документ (свидетельство, диплом, сертификат и т. д.), подтверждающий вашу квалификацию. Основной опыт, стаж, навыки вы уже нарабатываете самостоятельно.

Гарантируете ли Вы качество своих услуг? Насколько полиграфу можно верить? Были ли в Вашей практике недовольные клиенты? Как решаете вопросы в таком случае?

Последние научные исследования показывают, что точность компьютерных полиграфов составляет 95-97%. В течение последних 75 лет было проведено свыше 250 независимых исследований на тему достоверности, точности и надежности полиграфологического тестирования. Данные исследований убедительно свидетельствуют о том, что полиграф является одним из наиболее надежных средств подтверждения правдивости и выявления лжи. В моей практике недовольных клиентов, к счастью не было, ведь результат тестируемого выдается исключительно заказчику, а он в свою очередь сам решает, как поступить с результатами. Не думаю, что могут возникнуть серьезные проблемы, так как психофизиологическое обследование проводится только с добровольного согласия опрашиваемого, которое он вправе остановить в любой момент.

Кристина, как делали бизнес во время ЧП и сейчас, в условиях карантина на фоне пандемии коронавируса, когда изменять своим супругам некогда, многие предприятия не работают, а нанимать няню, к примеру, уже становится неактуальным?

Во время ЧП бизнес мой, как и все остальные сферы деятельности, кроме снабжения продовольствием, в нашей стране, приостановился, к сожалению, так как дистанционно проводить проверку на полиграфе не представляется возможным, обязательно наличие обследуемого. А вот насчет неактуальности няни я с Вами поспорю, наоборот, в связи с закрытием детских садов и переводом школьников на дистанционное обучение и закрытием всякого рода летних лагерей как раз-таки вопрос, с кем оставить ребенка, считаю на сегодняшний день очень актуальным, и каждому родителю немаловажна в первую очередь безопасность своего чада, и здесь полиграфолог с легкостью справится с проверкой и ответит на все интересующие вопросы заказчика.

Есть ли у Вас план развития Вашего бизнеса на ближайшие годы? Как будете масштабироваться? Может быть, есть планы расширить ассортимент услуг?

Конечно же, есть и план развития бизнеса, и видятся перспективы, но так как это планы, то о них стоит скромно умолчать, поживем – увидим. Нестабильная обстановка в стране очень омрачает, но ничего, я человек оптимистичный, настойчивый и достаточно уверенный, буду стараться двигаться только вперед.

Кристина, Вам нравится Ваша работа? Считаете ли Вы себя успешной в данном бизнесе?

Работа мне моя очень нравится, иначе я бы не занималась такого рода деятельностью. Считаю, в первую очередь работа должна быть в удовольствие, тогда будет и успех, а об успехе в данном бизнесе говорить еще совсем рано, ведь я совсем недавно начала свой удивительно интересный и необычный путь, как любой жизнелюбивый человек, надеюсь только на лучшее.

Спасибо за беседу, Кристина. Успехов Вам!

Мадина Ерик


Подпишитесь на наш канал Telegram!