"Вопросы подготовки кадров являются ключевыми для области. По результатам скрининга выявлено 8,5 тысячи вакантных мест по итогам опроса 5,5 тысячи субъектов предпринимательства. Согласно официальной статистике, число вакантных рабочих мест в четрые раза меньше. Выпуск в высших учебных заведениях и ТиПО области в 2018 году составил более 6 000 специалистов. Но есть проблема дисбаланса в подготовке кадров", – отметил Тимур Кулибаев. Об этом сообщается на сайте НПП РК "Атамекен".
В Атырау сегодня действуют три вуза и 25 средне-технических учебных заведений, общий бюджет на подготовку кадров которых составляет 3 млрд тенге.
Результаты скрининга показали, что выпускники, как правило, не востребованы на рынке труда. В то же время анализ выявил, какие ниши свободы и, соответственно, куда необходимо направить усилия. К примеру, в сфере образования области требуется всего 605 учителей, а готовится 1 164. Уже сейчас ясно, что 48% педагогов пополнят ряды безработных в 2019 году.
"Результаты исследования показывают реальные потребности работодателей в конкретных специалистах. Если мы будем опираться на данные скрининга, то процент трудоустройства и качество подготовки востребованных специалистов значительно повысятся", – отметил Тимур Кулибаев.
Скрининг выявил более 600 уникальных ниш для бизнеса. Из них уже профинансированы 145 проектов на общую сумму 397,6 млн тенге с созданием 169 рабочих мест.
К слову, кадровый дисбаланс будет решаться и в рамках рейтинга вузов, который наглядно отражает долю трудоустройства выпускников и актуальность образовательных программ учебных заведений. Он должен повлиять на распределение госзаказа. Аналогичная работа необходима и в системе ТиПО.
Большое распространение среди работодателей получила система краткосрочного обучения. Согласно опросу, 53% безработных и самозанятых желают получить работу именно через краткосрочное обучение, остальные могут пройти обучение по программам "Бастау" и "Жас кәсіпкер". Это в основном те, у кого есть желание и навыки заниматься бизнесом, разработать свой бизнес-план и получить кредитование на развитие своего дела. Цель – вывести людей на "траекторию" стабильных доходов.
