В Казахстане вопрос повышения заработной платы ученым постепенно выходит из разряда декларативных обещаний в плоскость конкретных решений. За последние годы финансирование науки значительно выросло, а доходы научных работников увеличились в несколько этапов, что стало одним из ключевых шагов по укреплению научного потенциала страны, передает inbusiness.kz.
Согласно официальным данным, за последние годы средняя заработная плата ученых выросла более чем в 2 раза. Если ранее доход научных сотрудников существенно уступал среднему уровню по экономике, то сегодня этот разрыв постепенно сокращается.
В настоящее время в научной сфере Казахстана работают более 25 тысяч человек, включая исследователей, молодых ученых и научно-технический персонал. Для их поддержки государство поэтапно увеличивает, к примеру, базовые должностные оклады, грантовое финансирование, выплаты в рамках программ целевого финансирования.
Повышение зарплат стало возможным благодаря увеличению общего объема финансирования научной сферы. За последние годы расходы на науку выросли в несколько раз, а доля научных исследований в государственном бюджете стабильно увеличивается.
Особый акцент сделан на прикладные исследования и коммерциализацию научных разработок. Это позволяет ученым не только получать стабильный доход, но и зарабатывать дополнительно за счет участия в инновационных проектах и сотрудничества с бизнесом.
Отдельное внимание уделяется поддержке молодых исследователей. По официальной информации, число грантов для молодых ученых увеличилось в разы, расширены программы постдокторантуры, введены дополнительные надбавки и стипендии.
В результате за последние годы доля молодых специалистов в науке заметно выросла, что считается одним из ключевых показателей устойчивого развития научной системы.
Эксперты отмечают: уровень заработной платы напрямую влияет на конкурентоспособность науки. Низкие доходы на протяжении долгого времени приводили к оттоку кадров в частный сектор и за рубеж. Повышение зарплат позволяет удерживать квалифицированных специалистов, привлекать молодежь в научную сферу, повышать качество исследований и публикационной активности.
По данным профильных ведомств, после увеличения финансирования наблюдается рост количества научных проектов и международных публикаций казахстанских ученых.
Несмотря на позитивные изменения, эксперты указывают на сохраняющиеся вызовы. Среди них — неравномерность доходов между различными научными организациями, зависимость зарплат от грантов и необходимость дальнейшего повышения престижа профессии ученого.
Кроме того, научное сообщество ожидает, что рост зарплат будет сопровождаться развитием инфраструктуры, обновлением оборудования и снижением административной нагрузки.
Повышение заработной платы ученым — это не разовая мера, а часть долгосрочной государственной стратегии по развитию науки. За сухими цифрами стоят реальные изменения: рост интереса к научной карьере, усиление исследовательской активности и формирование базы для технологического развития страны. Эксперты сходятся во мнении: устойчивое финансирование и достойная оплата труда — ключевые условия для того, чтобы наука стала драйвером экономики Казахстана.
Читайте по теме:
Сколько премии получают учителя к Новому году?
