Совместные усилия
Инициировали создание ОЮЛ "Хризотиловая ассоциация Центральной Азии" (ХАЦА) казахстанские предприятия. Члены ассоциации отметили, что главной задачей станет защита отрасли. В частности, на государственном и международном уровнях, передает inbusiness.kz.
Так, АО "Костанайские минералы" – единственное казахстанское предприятие, ведущее добычу хризотилового волокна. Имеющиеся запасы хризотила по объемам занимают третье место в мире. Именно добытый в Казахстане минерал является источником сырья для перерабатывающих заводов Центральной Азии.
В состав ХАЦА вошли как отдельные предприятия, так и Ассоциация производителей хризотилцементных изделий Таджикистана. Она объединяет сразу девять компаний. В общей сложности, уже сегодня ассоциация будет защищать интересы больше полутора десятков предприятий отрасли в регионе.
Исполнительный директор ассоциации Даурен Мункебаев на первом организационном собрании отметил, что отрасль давно подвергается нападкам со стороны противников использования хризотила. На протяжении десятилетий в мире ведется антиасбестовая кампания. В этом году была уже 11-я попытка внести хризотил асбест в запретительный список в международной торговле. Неудачная.
Эксперты отрасли говорят, что наиболее сложным периодом были 2007-2017 годы, когда различные международные и неправительственные организации активно финансировали кампанию по запрету использования асбеста.
В Казахстане бизнесу и государству удалось наладить тесное сотрудничество для защиты целой отрасли, в которой занято несколько тысяч человек. Не считая тех предприятий, которые являются спутниками или партнерами компании. Сегодня только горнодобывающее АО "Костанайские минералы" ежегодно платит до 5 млрд тенге налогов. Плюс к этому вкладывает в социальное развитие региона присутствия – Житикаринского района Костанайской области – около миллиарда тенге.
– Для меня экономическая составляющая важна, – отметил председатель правления АО "Костанайские минералы" Ербол Нурхожаев. – Мы не уйдем от трендов ESG, экологической повестки. За безответственность по отношению к природе и людям компании в европейских странах уже жестко наказывают. У нас есть шанс работать на опережение, и государство эти усилия всегда видит. Например, экономия ресурсов. На нашем предприятии за последние годы на 50% сократили потребление электричества, на 30% – потребление газа. И так мы в целом снижаем нагрузку на окружающую среду.
Параллельно в республике развивают и переработку – проходят процесс модернизации и набирают обороты четыре завода по производству шифера и хризотилцементных труб.
Обмен опытом
Казахстанский опыт по защите и развитию отрасли смогут использовать и члены ХАЦА.
Он основан на положениях конвенции № 162 "Безопасность при использовании асбеста" Международной организации труда. Документ считают базовым многие страны, выступающие за контролируемое использование минерала.
В АО "Костанайские минералы" на постоянной основе проводят исследования здоровья сотрудников, которые показывают отсутствие серьезных профессионально обусловленных заболеваний. Здесь охрана труда ориентирована на снижение воздействия хризотила на организм человека. Серия успешных проектов была направлена на улучшение условий труда, включая борьбу с запыленностью. Технические специалисты компании подчеркивают, что речь идет не о соблюдении установленных нормативов, а о максимальном снижении воздействия минерала.
– Мы говорим, что компании – члены ХАЦА должны быть финансово стабильны и привержены принципам контролируемого использования хризотила, – отметил Даурен Мункебаев. – Мы проведем техническую оценку предприятий, а по ее итогам и аттестацию заводов на соответствие контролируемому использованию хризотила. Одна из основных наших задач – создать безопасные условия для трудящихся. Члены ассоциации получат рекомендации по улучшению производственных процессов, если это будет необходимо.
Сотрудничество в формате ассоциации позволит предприятиям Узбекистана и Таджикистана также подготовиться к работе на международном уровне.
Вместе с этим уже на первом собрании членов ХАЦА стало понятно, что обмен опытом будет взаимным. Узбекистанские и таджикистанские предприятия нашли варианты решения вопросов по управлению отходами производства. Один из предпринимателей заявил, что запустил безотходный цикл, другой рассказал о том, что возвращает часть отходов в производственный цикл. Члены ассоциации согласились, что обмен подобными наработками необходим. Это те кейсы, которые помогут защищать отрасль от возможных нападок в будущем.
