В Казахстане изменили правила контроля мобильных переводов. С 8 ноября 2026 года порог, при котором поступления на личные банковские счета могут привлечь внимание налоговых органов, увеличивается с 1,02 млн до 1,557 млн тенге за три месяца. Вместо 12 минимальных зарплат теперь будут учитывать 360 МРП, сообщили казахстанские СМИ со ссылкой на комитет государственных доходов. Новый порог применят ко всему четвертому кварталу – с октября по декабрь, включая переводы, которые казахстанцы уже получили, передает inbusiness.kz.
Новые правила перевода и кому заблокируют счета
Однако для проверки необходимо одновременное выполнение трех условий: деньги поступают на личный счет от 100 и более разных отправителей в каждом из трех последовательных календарных месяцев, общая сумма за этот период превышает установленный порог, а сам счет не предназначен для предпринимательской деятельности. Несколько переводов от одного человека считаются поступлениями от одного отправителя, а не от нескольких.
Отдельно казахстанцев волнует вопрос блокировки банковских счетов. Само попадание под критерии контроля не означает ни автоматической блокировки карты, ни признания человека нарушителем налогового законодательства. Сначала налоговые органы анализируют сведения и при наличии оснований направляют уведомление. Если выяснится, что поступления связаны с продажей товаров или оказанием услуг, человеку могут предложить объяснить происхождение денег и исполнить налоговые обязательства.
При этом обычные переводы между родственниками, подарки, возврат долгов и сборы на общие нужды не становятся предпринимательским доходом только из-за количества участников или суммы.
В частности, родителей школьников не должны пугать сборы денег на нужды класса. Например, на подарки учителям, экскурсии или общие покупки. В минфине разъясняли, что такие совместные сборы не считаются доходом получателя и не облагаются налогом.
Не спасения банка ради
Одна из топовых тем недели – состояние Фонда гарантирования депозитов, о котором написали многие казахстанские СМИ. Объем специального резерва фонда приблизился к 1,8 трлн тенге. Эти средства предназначены для выплат вкладчикам, если у какого-либо банка отзовут лицензию. По данным фонда, на конец сентября 2026 года в банках – участниках системы гарантирования хранилось 30,6 трлн тенге депозитов физических лиц. При этом резерв составил 1,795 трлн тенге, или 5,9% от объема гарантируемых вкладов. Это выше установленного норматива в 5%.
Важный момент: деньги фонда не предназначены для спасения обанкротившегося банка. Их используют для возврата сбережений граждан в пределах установленных гарантий. По действующим правилам максимальная сумма возмещения составляет 20 млн тенге по сберегательным вкладам в тенге, 10 млн тенге — по другим тенговым депозитам, текущим счетам и карточкам, а по валютным вкладам – эквивалент 5 млн тенге. Лимит действует на одного вкладчика в одном банке. При наличии нескольких видов вкладов применяются соответствующие ограничения.
Сам фонд формируется не за счет государственного бюджета, а благодаря взносам банков – участников системы и инвестиционному доходу. По состоянию на конец сентября накопленный доход от инвестирования достиг 1,1 трлн тенге, тогда как взносы банков составили 700 млрд тенге. Большая часть инвестиционного портфеля – 74% – размещена в облигациях государственного и квазигосударственного сектора Казахстана.
По оценке КФГД, под полной защитой системы находятся около 99,8% вкладов населения. Таким образом, резерв не покрывает все банковские депозиты целиком, но его объём превышает норматив, установленный для выполнения обязательств перед вкладчиками.
Повышения к окладу и дополнительные выплаты
С 2027 года в Казахстане изменятся условия оплаты труда отдельных категорий бюджетников, сообщил inbusiness.kz. Самая заметная цифра – надбавка в размере 150% должностного оклада, однако она предусмотрена не для всех педагогов. Доплату до мая 2027 года смогут получать лучшие учителя, которых привлекают на работу в регионы с дефицитом педагогических кадров. Такие условия указаны в изменениях к системе оплаты труда работников бюджетных организаций.
Дополнительные выплаты предусмотрены и для других специалистов. В образовании это педагоги и сотрудники государственных организаций, в здравоохранении – врачи, средний и младший медицинский персонал, в том числе работающие в условиях повышенной физической и психоэмоциональной нагрузки. Надбавки также предусмотрены для социальных работников, воспитателей, медсестер и санитаров.
Отдельные доплаты установлены для работников культуры, архивов, библиотек, музеев, спорта, сельского и лесного хозяйства, а также ряда государственных ведомств и специальных организаций.
К примеру, научным сотрудникам Института законодательства и Казахстанского института стратегических исследований предусмотрены надбавки в размере 100% должностного оклада. Водолазы предприятия "Қазақстан су жолдары" смогут получать доплату в размере 100% часовой ставки за каждый час работы под водой. Сотрудникам учреждения "Байконырбаланс", работающим в особых условиях на территории космодрома, установлена надбавка в размере 70% должностного оклада.
При этом рассчитывать на автоматическое повышение зарплаты всем бюджетникам не стоит. В отдельных организациях сэкономленные бюджетные средства разрешено направлять на премии, материальную помощь и дополнительные выплаты, но их предоставление зависит от наличия экономии и решения руководства. Отдельно с 1 января 2027 года минимальная зарплата вырастет с 85 тыс. до 110 тыс. тенге. По оценке миннацэкономики, это увеличит фонд оплаты труда компаний примерно на 426 млрд тенге.
С ужесточением решили подождать
Национальный банк Казахстана решил продлить послабления по коэффициенту долговой нагрузки (КДН) для отдельных видов ипотечных и автокредитов. Возвращение более жестких требований, которое ожидалось с 1 января 2027 года для части автозаймов, откладывается еще на год. Для жилищных займов в рамках системы жилстройсбережений исключение продлено до конца 2029 года.
КДН показывает, какую долю дохода человека занимают ежемесячные платежи по кредитам. По общему правилу показатель не должен превышать 50% дохода заемщика. То есть при доходе 300 тыс. тенге совокупные ежемесячные выплаты по кредитам не должны быть выше 150 тыс. тенге. Однако для некоторых категорий займов действуют исключения: банки могут не применять обязательный лимит при принятии решения о выдаче кредита. То есть БВУ получили больше свободы: они могут выдать кредит, даже если платежи заемщика в сумме превысят 50% его дохода. Но внимание! Это не значит, что теперь всем будут раздавать кредиты направо и налево. Банк сам оценивает доходы, долги и риски клиента.
По автокредитам послабление сохранится до 31 декабря 2027 года. Оно распространяется на покупку новых автомобилей, впервые регистрируемых в Казахстане и передаваемых в залог банку, а также подержанных машин при первоначальном взносе не менее 50%. Для автомобилей возрастом до трёх лет достаточно первоначального взноса от 30%. Исключение по займам в системе жилищных строительных сбережений продлено до 31 декабря 2029 года.
В Нацбанке объяснили решение стабилизацией рынка автокредитования: если раньше годовой рост портфеля достигал 73-75%, то за последние 12 месяцев он замедлился до 13-14%. Кредитование в системе жилстройсбережений регулятор также считает устойчивым. При этом Нацбанк продолжит следить за ситуацией и оставляет за собой право вернуть дополнительные ограничения, если риски для финансовой стабильности возрастут.
Интернет в казахстанских селах ускорят
В Казахстане планируют построить волоконно-оптические линии связи более чем в 1 тыс. сельских населенных пунктов. Соответствующий меморандум подписали министерство искусственного интеллекта и цифрового развития и АО "Казахтелеком" в рамках проекта "Ускоренная цифровизация для инклюзивной экономики Казахстана".
Ключевое решение – национальный оператор предоставит местным малым и средним компаниям доступ к своей магистральной инфраструктуре. Это позволит им быстрее прокладывать так называемую "последнюю милю" – линии непосредственно до домов и пользователей – по технологии GPON. Заявленная скорость доступа составит не менее 100 Мбит/с.
Магистральная инфраструктура проекта "ВОЛС СНП 1.0" была построена "Казахтелекомом" и "Транстелекомом" еще в 2018–2020 годах. Теперь её планируют активнее использовать для расширения подключения сельских жителей. Предполагается, что это позволит сократить цифровой разрыв между городом и селом, а также расширить возможности дистанционного обучения, получения государственных услуг и ведения бизнеса.
При этом подписанный документ – меморандум о сотрудничестве, а не свидетельство того, что все заявленные села уже подключены или получат интернет одновременно. Конкретные сроки подключения каждого населённого пункта в сообщении не названы.
Разрешал ездить пьяным
В Павлодаре бывшего инспектора службы пробации осудили за получение взятки от мужчины, который находился под его контролем. За 400 тыс. тенге сотрудник обещал не реагировать на нарушения подопечного и не обращаться в суд с представлением о замене ограничения свободы на лишение свободы. При этом речь шла о водителе, который дважды за короткий срок попадался полиции: сначала за рулем без водительских прав, а спустя две недели – в состоянии алкогольного опьянения.
После второго нарушения мужчину арестовали на 15 суток. Освободившись, он пришел отмечаться к инспектору, который вместо предусмотренных законом мер потребовал деньги. Взятку осужденный передал в служебном кабинете, после чего сотрудника задержали представители ДКНБ. В суде 39-летний инспектор признал вину и просил не отправлять его в тюрьму.
Суд назначил бывшему сотруднику штраф в размере 12 млн тенге. Это в 30 раз больше полученной взятки. Приговор вынесен межрайонным судом по уголовным делам Павлодара. Таким образом, попытка за 400 тыс. тенге избавить подопечного от последствий повторных нарушений обернулась для самого инспектора многомиллионным штрафом.
Руководителей "Еңбек" подозревают в коррупции?
В Казахстане СМИ сообщили о задержании руководителей республиканского государственного предприятия "Еңбек", подведомственного министерству внутренних дел. По информации издания BÁSE, на которую ссылаются KazTAG и другие СМИ, 5 ноября якобы были задержаны генеральный директор предприятия и руководитель управления продовольственного обеспечения. Предполагаемые нарушения связаны с закупкой и поставкой продуктов питания в учреждения уголовно-исполнительной системы.
По сведениям источников, задержания провели сотрудники антикоррупционной службы КНБ непосредственно в служебных кабинетах. Для структуры РГП "Еңбек" это не первый подобный инцидент: ранее антикоррупционная служба и МВД уже официально публиковали видео задержаний и подтверждали уголовные дела в отношении прошлых топ-менеджеров этого предприятия.
По данным СМИ, до смены руководства продукты в исправительные учреждения поставляли восемь независимых компаний, однако позднее поставки якобы сосредоточили в руках одного поставщика. На фоне этих изменений, как утверждается, участились жалобы на перебои с продовольствием и качество продуктов. СМИ также пишут о претензиях к соблюдению норм питания заключенных. Эти сведения пока не получили официального подтверждения, поэтому говорить о доказанных хищениях преждевременно. РГП "Еңбек" занимается обеспечением учреждений уголовно-исполнительной системы, в том числе организацией производственной деятельности и снабжения.
Читайте по теме:
Бесплатное питание пересмотрят в Казахстане: кого оставят без поддержки
