Наказание
По данным Генеральной прокуратуры, госслужащие Костанайской области за 2023 год и первый квартал 2024-го совершили 1246 административных правонарушений. Рост на 47% к 2022 году. Две трети правонарушений зафиксировали в сфере транспорта. Говоря простыми словами, госслужащие часто не знают правил дорожного движения. В рамках совета по этике прозвучала мысль, что цифры станут еще больше после запуска в Костанае системы "Сергек", сообщает корреспондент inbusiness.kz.
Статистика подтверждает, что нередко госслужащие нарушают закон не раз. Ведь на 1246 нарушений лишь 735 госслужащих. Десятая часть успела получить по три административных наказания сразу. Причем половина всех нарушителей занимают руководящие должности.
Однако ситуация не может быть оценена однозначно по нескольким причинам. Например, аким сельского округа Денисовского района выплатил 1,3 млн тенге штрафа за нарушения в области госзакупок. Он, желая построить спортивную площадку в селе, разделил лот на семь частей и провел закупки из одного источника. Хотя по всем правилам должен был быть открытый конкурс. Более того, по всем лотам договоры заключили с одним подрядчиком, который хоть и с задержкой, но выполнил работы до конца 2023 года.
Разбираясь в ситуации, члены областного совета по этике выяснили, что если бы был открытый конкурс, то до конца года деньги могли и не успеть освоить. И за это чиновника бы тоже наказали. Вот только дети могли остаться без спортивной площадки, к слову, ставшей единственной в селе, потому что деньги пришлось бы вернуть в вышестоящий бюджет и снова подавать бюджетную заявку.
Но есть и другие случаи, когда те же акимы сельских округов, нарушая закон, пытаются сделать вид, что не знали об этом. В некоторых случаях речь идет об административном наказании. Но в 2023 году пятерых чиновников, занимающих руководящие посты в госорганах, осудили за уголовные преступления, в том числе за мошенничество. Всех уволили из госорганов.
Поощрение
За хорошую службу работников госорганов премируют. Но и здесь не без нарушений. Одно из самых заметных – выплата премии замакима района Б. Майлина Костанайской области. Чиновника наградили 600 тыс. тенге за хорошую работу, хотя его уволили за нарушение закона. Сегодня мужчина официально не работает, но обещал вернуть деньги в течение полугода. За эту премию получил выговор и кадровый работник акимата.
Фактов в регионе немало. В 2023 году поощрили почти две тысячи человек. В качестве премий они получили почти 900 млн тенге.
Анализ показал, что одни работники не получили полагающуюся премию, а другим, напротив, перечислили деньги в нарушение правил. Факты зафиксировали в нескольких районах Костанайской области.
"Премирование работника не производят при наличии у него не снятого дисциплинарного взыскания, проработавшего в соответствующем органе менее одного месяца, в период прохождения испытательного срока. В Костанайском районе премировали служащую, находящуюся фактически на испытательном сроке. Это привело к незаконному решению о премировании указанного лица и нерациональному использованию 140 тыс. тенге бюджетных средств", –отметила главный специалист департамента госслужбы Костанайской области Асем Туребекова.
По решению департамента тех госслужащих, кто принял решение о премировании сотрудников в нарушение правил, накажут. Недополучившим премии должны выплатить деньги в рамках "восстановления социальной защищенности" госслужащих.
Читайте по теме:
В РК уволенным по отрицательным мотивам чиновникам дадут шанс вернуться на госслужбу.
