По данным БНС АСПиР РК, во II квартале 2022 года средний размер оплаты труда составил ₸312,011 тысячи. За последние 12 месяцев он увеличился на 24%. Однако в реальном выражении – за вычетом инфляции – на 8,9%., сообщает inbusiness.kz со ссылкой на DataHub_FCBK.
А из этого следует, что зарплата казахстанцев растет быстрее цен.
Но не будем радоваться, ибо, как сейчас модно говорить, не все так однозначно.
Во-первых, при расчете средней зарплаты в учет не берутся малые предприятия, занимающиеся предпринимательской деятельностью. А ведь в малом бизнесе относительно среднего и крупного не только платят меньше, но и темпы роста зарплат ниже.
Во-вторых, средняя зарплата – это правильно математически, однако "чисто по жизни" не совсем корректно: более показателен размер медианной оплаты труда. Тем более что официальная статистика впервые опубликовала эти данные по итогам квартала.
И в апреле-июне 2022 года этот показатель составил ₸196,728 тысячи. То есть половина казахстанцев получают больше этой суммы, а вторая половина, соответственно, меньше нее. Годовой рост медианной зарплаты составил тоже немалых 17,1%, а вот в реальном выражении всего-навсего 2,8%.
И сей факт, что темпы роста средней зарплаты выше медианной, говорит о том, что оплата труда сильнее всего растет у тех, у кого она и без того была высокой!
А что там в новых областях?
Впервые опубликованы и данные по заработным платам во вновь образованных регионах.
И вот здесь есть один весьма любопытный момент: в Улытауской области (с центром в Жезказгане, где и прошел перерегистрацию "Казахмыс") зарплаты выше, чем в Алматы! И лишь немного уступают Нур-Султану.
Согласно официальным данным, средний размер оплаты труда в новом регионе составляет ₸383,2 тыс. против ₸352,5 тыс. в южной столице и ₸393,5 тыс. в столице северной. Да и в целом новая Улытауская область занимает четвертое место среди регионов по размеру оплаты труда.
В Абайской области (центр в Семее) показатель куда ниже – ₸262,3 тыс. А это на 16% меньше среднереспубликанского.
В соседней Восточно-Казахстанской области ситуация незначительно, но лучше – ₸282,2 тысячи.
Явный аутсайдер – Жетысуская область. Здесь средний размер составил ₸241,4 тысячи: меньше платят только в СКО.
Но зато "отчленение" этого региона значительно повысило показатели оплаты труда в Алматинской области: если в I квартале 2022 года он составлял ₸230,8 тыс. (на 19,1% ниже среднереспубликанского), то во втором – ₸277,4 тыс. (на 11,1% ниже, чем в целом по стране).
В какой отрасли платят больше всего?
Самые высокие зарплаты – в морском и прибрежном грузовом транспорте. Среднемесячная зарплата одного работника во II квартале 2022 года всего чуть-чуть не дотягивает до миллиона тенге – ₸993 тысячи, что в 3,2 раза выше среднереспубликанской.
Также гораздо выше среднереспубликанских зарплаты в:
- вспомогательной деятельности по предоставлению финансовых услуг и страхования – ₸840,9 тыс.;
- деятельности головных компаний и консалтинге – ₸778 тыс.;
- транспортировке по трубопроводам – ₸733 тыс.;
- страховой деятельности и пенсионных фондах – ₸699,8 тысячи.
Самая низкая зарплата – в рыболовстве: согласно официальным данным, она не достигает и ₸91 тыс., что в 3,4 раза меньше, чем в среднем по республике. Это, кстати, ответ на вопрос: "Почему у нас так мало своей рыбы?"
Не отличаются высокими доходами и такие направления, как:
- лесоводство и лесозаготовки – ₸140 тыс.;
- деятельность по обеспечению безопасности и расследованию – ₸144,7 тыс.;
- дошкольное образование (куда и набирают воспитателей-садистов) – ₸147,3 тыс.
У кого в стране быстрее всего растут зарплаты?
Повторим высказанный выше вывод: у тех, у кого они и без того высокие:
- По сравнению с I кварталом 2022 текущего года самый высокий абсолютный рост отмечается в морском и прибрежном пассажирском транспорте: плюс ₸267,2 тыс.
- На втором месте – деятельность в области обязательного социального страхования (+₸179,8 тыс.).
- На третьем – сфера купли и продажи недвижимости (+₸167,1 тыс., достигая ₸613,5 тыс.).
- Самый сильный относительный рост зарплат отмечается в производстве фильмов, программ и музыкальных записей. Здесь за квартал оплата труда увеличилась на 38%, или ₸81,6 тыс., до ₸296,1 тыс.
А где же тогда зарплаты упали?
Самое сильное снижение отмечается в воздушном пассажирском транспорте – на ₸219,6 тыс., или 25,6%.
На предприятиях связи оплата труда за три месяца сократилась на ₸42,9 тыс., или 10% (до ₸384,1 тыс).
В горнодобывающей промышленности и разработке карьеров снизилась на ₸27,1 тыс., или 4,4% (до ₸592,3 тыс.).
И еще один момент, о котором стоит упомянуть. У работников сферы среднего образования зарплаты за три месяца выросли на ₸76,6 тыс. (до ₸343,5 тыс.), что на 10,1% выше среднереспубликанского уровня).
А вот в высшем образовании – чуть меньше: на ₸47 тыс. (до ₸323,1 тыс.), тогда как в начальном – на ₸43,4 тыс. (до ₸243,5 тысячи).
Алихан Казбаев
