«Звонили и просили». Сегодня руководитель Агентства по делам госслужбы Анар Жаилганова рассказала о попытках продвижения своих кандидатов в президентский кадровый резерв. Кто именно пытался применить «телефонное право», Жаилганова не пояснила. Однако, по ее словам, формат конкурса впервые не допускает каких-либо вмешательств извне. Весь процесс проходит открыто, результаты каждого тура доступны в сети. Сейчас претенденты проходят уже третий этап. До него дошли 549 кандидатов из более 7 тысяч соискателей. Итоги конкурса подведут до конца года, ожидается, что в кадровый резерв войдут не более 330 участников. Сегодня на встрече в Акорде президент Касым-Жомарт Токаев поручил ведомству решить вопрос с их трудоустройством в ближайшие годы. Напомним, по инициативе Главы государства в стране впервые стартовал проект «Президентский молодежный кадровый резерв». Планируется, что отобранная молодежь займет государственные посты разного ранга – от министров до акимов городов и областей. Главные требования – гражданство Казахстана, возраст до 35 лет и общий стаж работы не менее 5 лет.
