ИНТЕРВЬЮ: ОБ ИНСТИТУТЕ ДИРЕКТОРОВ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ

https://inbusiness.kz/ru/images/programbig/19/images/8yzZ4R0i.jpg

ОБ ИНСТИТУТЕ ДИРЕКТОРОВ ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ

В фокусе этого выпуска программы «Интервью» - гендерное равенство в менеджменте. Гендерное равенство означает равный уровень возможностей, участия и присутствия обоих полов в различных сферах общественной и частной жизни. Казахстан занимает 72 место по индексу гендерного равенства из 153 стран мира. С начала нулевых этот показатель улучшился почти в три раза. Многочисленные независимые исследования показали, что компании с гендерным равенством в совете директоров достигают лучших финансовых результатов. Как женщине добиться успеха в карьере? Почему в Казахстане все еще есть гендерное неравенство в менеджменте? Легко ли работать женщине-руководителю в той сфере, которая считается исключительно мужской? На эти и другие вопросы ответит руководитель Института директоров Центральной Азии, Председатель Ассоциации «Женщины в логистике и транспорте» Марина Кузнечевская.

Прошедшие выпуски

/uploads/19/images/8yzZ4R0i.jpg

В КАЗАХСТАНЕ ПОД ЭГИДОЙ ITTF ПРОХОДИТ ОТКРЫТЫЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ТУРНИР ПО НАСТОЛЬНОМУ ТЕННИСУ

/uploads/19/images/8yzZ4R0i.jpg

Борьба с кибербуллингом - инструмент влияния на неугодных в соцсетях?

/uploads/19/images/8yzZ4R0i.jpg

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ЗАДАЧИ В ПОСЛАНИИ ПРЕЗИДЕНТА РК

/uploads/19/images/8yzZ4R0i.jpg

ПРОБЛЕМЫ СТРОИТЕЛЬСТВА В РАМКАХ ГОСЗАКАЗА

/uploads/19/images/8yzZ4R0i.jpg

Арбитражный центр НПП "Атамекен" на принципах справедливости и доверия

/uploads/19/images/8yzZ4R0i.jpg

История, традиции и стандарты отелей Hilton

/uploads/19/images/8yzZ4R0i.jpg

МОН РК: НАША ЦЕЛЬ - СДЕЛАТЬ СИСТЕМУ ФИНАНСИРОВАНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ПРОЗРАЧНОЙ

/uploads/19/images/8yzZ4R0i.jpg

ИНТЕРВЬЮ: ЗАСУХА И ПАДЁЖ СКОТА: КТО ВИНОВАТ И ЧТО ДЕЛАТЬ?

×