Сегодня показатели успешности компаний напрямую зависят от сотрудников. Поэтому, различные организации применяют комплексный подход к развитию персонала, внедряют так называемую систему well-being в корпоративную культуру. С одной стороны - это привлечение, а с другой - удержание кадров. Классически в это понятие входят выплата премий, хорошая страховка, оплата обучения. Отбасы банк предлагает пойти дальше и добавить в этот список опцию по обеспечению жильем своих сотрудников. Для этого, в финансовом институте разоработали продукт «Корпоративный». Что это такое и кто может им воспользоваться – программа «Стройся!»
