Работники ТОО "Экибастузтеплоэнерго" пожаловались на маленькие зарплаты. Ежемесячно предприятие покидает в среднем 15 человек, и эти места остаются вакантными, на сегодня их 234, сообщает inbusiness.kz.
Предприятие объединяет Экибастузскую ТЭЦ, тепловые сети и управление сбыта тепловой энергии, которые ежемесячно теряют по 15 человек. Причина – низкая зарплата. Например, мастер цеха основного оборудования со стажем почти 17 лет получает на руки 200-250 тыс. тенге. Зарплата сварщика и слесаря составляет 120-130 тыс. тенге. Это означает, что на предприятии работают в основном люди предпенсионного возраста.
Как пояснили в пресс-службе предприятия, все затраты энергопредприятия регламентируются тарифом. Компания ежегодно обращается в ДКРЕМ Павлодарской области с просьбой об увеличении тарифа, но пока безрезультатно.
К сожалению, это проблема не только Экибастуза, а всей энергетической отрасли. Еще в марте т.г. депутат Мажилиса Парламента РК Дюсенбай Турганов направил запрос премьер-министру страны с информацией о низкой зарплате энергетиков.
"Энергетика имеет статус одной из стратегических отраслей экономики, но в нашей стране эта отрасль печально известна, наверное, самой высокой текучестью кадров, которая вызвана низкой заработной платой сотрудников отрасли", – отметил депутат в запросе.
Как результат, в ТОО "Алматинские тепловые сети", где средняя зарплата работника составляет 150 -170 тыс. тенге, более 200 работников обратились к руководству с просьбой об увеличении заработной платы. А сотрудники "МАЭК-Казатомрпом" записали официальное видеообращение к руководству компании с тем же вопросом. Ситуация непростая, с учетом того, что страна вступила в зимний период.
