Несмотря на сложную систему начисления зарплат в госсекторе, среднемесячный номинальный доход позволяет сравнить регионы. По итогам прошлого года наибольшие выплаты зафиксированы в Астане, передает inbusiness.kz со ссылкой на finprom.kz.
Система оплаты труда государственных служащих включает множество факторов - от стажа и квалификации до уровня образования. Поэтому для межрегионального сопоставления чаще используют показатель среднемесячной номинальной заработной платы. Анализ данных за январь-декабрь прошлого года показывает заметную разницу в доходах чиновников по стране.
По информации Бюро национальной статистики, наибольший уровень зарплат в сфере государственного управления, обороны и обязательного социального обеспечения зафиксирован в Астане — 618 тыс. тенге. Это на 66% выше среднереспубликанского показателя, который составил 372,2 тыс. тенге. Вторую позицию занимает Алматы с результатом 418 тыс. тенге. Высокие значения в этих городах объясняются концентрацией центральных и межрегиональных государственных структур.
В число регионов с относительно высокими доходами также вошли Кызылординская область (373,8 тыс. тенге), Алматинская (357,5 тыс. тенге) и Акмолинская (349,4 тыс. тенге).
На другом полюсе оказалась Жамбылская область, где среднемесячная зарплата чиновников составила 301,9 тыс. тенге - почти на 20% ниже среднего по стране. Невысокие показатели также отмечены в Шымкенте (317,2 тыс. тенге), Павлодарской (324,8 тыс. тенге) и Абайской (328,8 тыс. тенге) областях.
При этом разница становится ещё заметнее при сравнении с модальной зарплатой - наиболее распространённым уровнем дохода среди работников. В прошлом году она составляла 223,2 тыс. тенге, что почти втрое меньше, чем средний показатель в Астане. Эксперты отмечают, что именно модальная зарплата ближе отражает реальную ситуацию, тогда как средние значения чаще используются для статистических сопоставлений.
Несмотря на то что номинальные зарплаты в госсекторе на протяжении последних лет демонстрируют рост, это не всегда означает увеличение реальных доходов. В период с 2020 по 2025 годы номинальные показатели ежегодно увеличивались на 8–26%. Однако инфляция нивелирует этот эффект. Так, в 2025 году при росте номинальной зарплаты на 10,2% реальная снизилась на 1,1%, что указывает на падение покупательной способности.
Исключением стали лишь отдельные годы - например, 2020-й и 2022-й, когда реальные зарплаты демонстрировали рост и позволяли говорить о фактическом увеличении доходов государственных служащих.
Читайте по теме:
Сколько чиновников зарабатывают свыше 3 млн тенге
