Темпы роста населения Астаны заставляют городские службы работать на пределе возможностей, сообщает inbusiness.kz.
На расширенном совещании с участием актива города и Общественного совета заместитель премьер-министра Аида Балаева и аким Женис Касымбек обсудили, как социальная сфера справляется с ежегодным притоком почти в 100 тысяч человек. По состоянию на ноябрь численность жителей столицы достигла 1 622 245 человек, при этом 76 тысяч из них — это миграционное сальдо.
"Устойчивый рост численности населения формирует новые задачи для городской инфраструктуры и требует опережающего планирования", — подчеркнул аким Женис Касымбек.
Ситуация в здравоохранении остается напряженной: при наличии 277 медорганизаций износ зданий составляет почти 15%, а нехватка кадров ощущается на фоне 45-процентного роста рождаемости за последние 10 лет. Аида Балаева акцентировала внимание на необходимости системных перемен:
"Медицина не может работать в условиях бесконтрольного давления. Помощь и услуги должны быть адресными – это принципиальный момент. Важно, чтобы управленческие решения на всех уровнях обеспечивали устойчивость системы и реальное повышение качества услуг для граждан".
В сфере просвещения ситуация не менее острая — ежегодно контингент учащихся растет на 12 тысяч детей. В 2025 году на поддержку частных школ выделили 272 млрд тенге, что требует жесткого контроля качества. Заместитель премьер-министра отметила, что строительство новых зданий — это лишь часть дела:
"Инфраструктуру можно построить и оснастить, но без содержания и осознанного подхода результата не будет. Сегодняшние дети – это завтрашнее общество. Поэтому важно, чтобы инициативы, о которых говорит президент, наполнялись реальным смыслом и работали на формирование ответственного и активного гражданина".
Проблемы миграции отражаются и на рынке труда: при 750 тысячах экономически активных граждан в вузах наблюдается дисбаланс — избыток гуманитариев при остром дефиците технарей и врачей. По итогам совещания акимату и профильным министерствам поручено усилить координацию кадровой политики и повысить прозрачность бюджетных расходов, чтобы успевать за динамично растущим мегаполисом.
Читайте по теме:
10 фактов об Астане, которые вас точно удивят
