Вопросы занятости населения обсудили руководитель управления социального благосостояния Алматы Данияр Алкебайулы и директор Палаты предпринимателей Алматы Нариман Абильшаиков.
За период пандемии более 700 человек обратились в управление социального благосостояния. Из них 193 человека обратились по вопросу невыплаты заработной платы, 92 человека – из-за вынужденного простоя, необоснованного увольнения – 89 человек, 46 человек – из-за отпуска без сохранения заработной платы и 23 человека – по другим вопросам.
"Каждое обращение рассматривается индивидуально в порядке поступления. С работодателями проводится непосредственная работа", – сказал в ходе онлайн-брифинга Данияр Алкебайулы.
По словам Наримана Абильшаикова, в рамках поэтапного восстановления вовлечения в экономический оборот практически 95% бизнес-сообщества Алматы уже действуют.
"Когда мы работали в рамках ЧП в оперативном штабе, мы взяли для себя статистику, что первые 100 крупных предприятий Алматы обеспечивают работой 145 тыс. человек. Это практически ¼ часть всех работников Алматы. Первая тысяча предприятий обеспечивает 2/3 всех работников. С каждым из этих предприятий мы ведем работу по их восстановлению и выходу в экономический оборот. За свидетельством о Форм Мажоре по Казахстану обратилось более 5 тыс. предприятий. По Алматы выдано порядка 300 свидетельств. Все эти вопросы у нас на контроле, и мы их мониторим", - добавил директор Палаты предпринимателей.
С начала года в Центр занятости населения Алматы обратились более 27 тыс. человек. Трудоустроено 13,5 тыс. человек. По программе "Дорожная карта занятости" 5,5 тыс. человек трудоустроены по рабочим специальностям. Планируется создание 26 тыс. новых рабочих мест по ДКЗ.
"Трудоустройство проходит по следующим профессиям: бетонщики, арматурщики, моляры, сварщики, повара и тд. Средняя заработная плата от 85 до 120 тыс. тенге. Но это не предел, есть заработная плата и 200-300 тыс. тенге, все зависит от квалификации", - сказал Данияр Алкебайулы.
В городе реализуется программа Енбек, первое направление которое – организация краткосрочного профессионального обучения. В связи с пандемией обучения было приостановлено, но, как отметил Данияр Алкебайулы, в ближайшее время краткосрочные курсы вновь будут восстановлены. Обучиться краткосрочному профессиональному образованию смогут пройти 2,5 тыс. молодых людей. Сейчас обучается более 7 тыс. человек.
"Основную роль играют временны рабочие места, такие, как социальные, общественные и молодежная практика. Сейчас для многих компаний которые хотят сэкономить средства для оборотного капитала и привлечь больше людей это выгодно. Государством полностью покрывается расхода по фонду оплаты труда на сотрудника", - отметил руководитель Управления социального благосостояния.
"Программа ДКЗ позволяет нам привлекать на общественные работы сроком на 13 месяцев лиц до 16 лет до достижения пенсионного возраста. За каждого принятого работника предпринимателям государство будет выплачивать минимальную заработную плату равноценную 85 тыс. тенге. В этой программе могут участвовать жители как Алматы, так и других городов", - добавил директор Палаты предпринимателей Алматы Нариман Абильшаиков.
В 2020 году Управления социального благосостояния планирует привлечь на работу более 56 тыс. человек. Для того, чтобы получить работу всем желающим необходимо обратиться в Центр занятости населения.
Мария Галушко
