/img/tv1.svg
RU KZ
Более 56 тысяч человек в Алматы могут получить работу в текущем году

Более 56 тысяч человек в Алматы могут получить работу в текущем году

Трудоустройство проходит в рамках программ «Енбек» и «Дорожная карта занятости».  

05 Июнь 2020 12:30 461

Более 56 тысяч человек в Алматы могут получить работу в текущем году

Вопросы занятости населения обсудили руководитель управления социального благосостояния Алматы Данияр Алкебайулы и директор Палаты предпринимателей Алматы Нариман Абильшаиков.

За период пандемии более 700 человек обратились в управление социального благосостояния. Из них 193 человека обратились по вопросу невыплаты заработной платы, 92 человека – из-за вынужденного простоя, необоснованного увольнения – 89 человек, 46 человек – из-за отпуска без сохранения заработной платы и 23 человека – по другим вопросам.

«Каждое обращение рассматривается индивидуально в порядке поступления.  С работодателями проводится непосредственная работа», – сказал в ходе онлайн-брифинга Данияр Алкебайулы.

По словам Наримана Абильшаикова, в рамках поэтапного восстановления вовлечения в экономический оборот практически 95% бизнес-сообщества Алматы уже действуют.

«Когда мы работали в рамках ЧП в оперативном штабе, мы взяли для себя статистику, что первые 100 крупных предприятий Алматы обеспечивают работой 145 тыс. человек. Это практически ¼ часть всех работников Алматы. Первая тысяча предприятий обеспечивает 2/3 всех работников. С каждым из этих предприятий мы ведем работу по их восстановлению и выходу в экономический оборот. За свидетельством о Форм Мажоре по Казахстану обратилось более 5 тыс. предприятий. По Алматы выдано порядка 300 свидетельств. Все эти вопросы у нас на контроле, и мы их мониторим», - добавил директор Палаты предпринимателей.

С начала года в Центр занятости населения Алматы обратились более 27 тыс. человек. Трудоустроено 13,5 тыс. человек. По программе «Дорожная карта занятости» 5,5 тыс. человек трудоустроены по рабочим специальностям. Планируется создание 26 тыс. новых рабочих мест по ДКЗ.

«Трудоустройство проходит по следующим профессиям: бетонщики, арматурщики, моляры, сварщики, повара и тд. Средняя заработная плата от 85 до 120 тыс. тенге. Но это не предел, есть заработная плата и 200-300 тыс. тенге, все зависит от квалификации», - сказал Данияр Алкебайулы.

В городе реализуется программа Енбек, первое направление которое – организация краткосрочного профессионального обучения. В связи с пандемией обучения было приостановлено, но, как отметил Данияр Алкебайулы, в ближайшее время краткосрочные курсы вновь будут восстановлены. Обучиться краткосрочному профессиональному образованию смогут пройти 2,5 тыс. молодых людей. Сейчас обучается более 7 тыс. человек.

«Основную роль играют временны рабочие места, такие, как социальные, общественные и молодежная практика. Сейчас для многих компаний которые хотят сэкономить средства для оборотного капитала и привлечь больше людей это выгодно. Государством полностью покрывается расхода по фонду оплаты труда на сотрудника», - отметил руководитель Управления социального благосостояния.

«Программа ДКЗ позволяет нам привлекать на общественные работы сроком на 13 месяцев лиц до 16 лет до достижения пенсионного возраста. За каждого принятого работника предпринимателям государство будет выплачивать минимальную заработную плату равноценную 85 тыс. тенге. В этой программе могут участвовать жители как Алматы, так и других городов», - добавил директор Палаты предпринимателей Алматы Нариман Абильшаиков.

В 2020 году Управления социального благосостояния планирует привлечь на работу более 56 тыс. человек. Для того, чтобы получить работу всем желающим необходимо обратиться в Центр занятости населения. 

Мария Галушко

Более 120 000 рабочих мест создано в рамках ДКЗ

В рамках дорожной карты занятости на 2020-2021 годы (далее – ДКЗ) начата реализация 5954 проектов, на которых создано более 120 тыс. рабочих мест.  

22 Июнь 2020 10:44 1584

В рамках ДКЗ местными исполнительными органами отобраны для реализации 6 506 проектов. Об этом сообщила пресс-служба министерства труда и социальной защиты населения РК.

Реализация инфраструктурных проектов ДКЗ будет проходить по четырем основным направлениям:

- капитальный и текущий ремонты, реконструкция и строительство социально-культурных объектов (2703 проекта);

- капитальный, средний и текущий ремонты, реконструкция объектов жилищно-коммунального хозяйства (1039 проектов);

- капитальный, средний и текущий ремонты, реконструкция, строительство инженерно-транспортной инфраструктуры (1799 проектов);

- благоустройство населенных пунктов (965 проектов).

Особым условием при реализации инфраструктурных проектов ДКЗ является обеспечение применения не менее 90% товаров и услуг отечественных производителей. Не менее половины работников будут наняты через центры занятости населения, приоритет будет отдаваться безработной молодежи. Подрядчики должны обеспечить безопасные условия труда с применением санитарно-эпидемиологических мер.

В регионах начата работа по 5954 проектам, создано 120,2 тыс. рабочих мест, в том числе через центры занятости населения – 64,1 тыс.

Всего в рамках ДКЗ планируется создать 255 тыс. рабочих мест. При этом проекты ДКЗ создадут основу для открытия в будущем более 100 тыс. постоянных рабочих мест.

Как сообщалось ранее, реализация ДКЗ даст значительный положительный эффект.

К примеру, строительство 80 новых объектов образования позволит решить проблемы аварийных и трехсменных школ, увеличить доступность организаций образования в сельской местности, а также трудоустроить на постоянную работу порядка 7 тыс. педагогов. Строительство 24 объектов здравоохранения увеличит доступность к первичной медико-санитарной помощи, а также позволит трудоустроить порядка 1 тыс. медработников. Строительство 36 объектов культуры и спорта положительно скажется на развитии массового спорта, позволит решить проблемы досуга для молодежи и обеспечить постоянной работой 1,6 тыс. человек.

В свою очередь строительство 12 новых и модернизация существующих водохозяйственных объектов увеличит доступность питьевой воды для населения, позволит расширить площади орошаемых земель, вовлечь в оборот неиспользуемые земли, обеспечить занятость в смежных отраслях 77 тыс. человек. Строительство 247 новых и модернизация существующих объектов ЖКХ создаст условия для жилищного строительства, обеспечит доступность коммунальных услуг для сельского населения, снизит износ коммунальных сетей. Благоустройство населенных пунктов не только улучшит их внешний облик, но и создаст условия для безопасного и комфортного досуга и отдыха граждан.

Как найти работу в Нур-Султане

В действующих с прошлого года мобильных центрах занятости «Атамекен» қолдау орталығы молодежь столицы может получить консультацию о реализуемых программах занятости.      

05 Июнь 2020 08:50 1054

На данный момент в столице ведется обширная информационно-разъяснительная работа среди населения о возможности участия в программе «Дорожная карта занятости – 2020-2021». Приоритет по трудоустройству отдается безработной молодежи.

Самые востребованные вакансии на сегодня: разнорабочий, монтажник трубопровода, водитель экскаватора, водитель КамАЗа, рабочий по озеленению, слесарь обслуживания фонтана.

«Чтобы помочь безработным, особенно молодежи, найти свое место на рынке труда, в госпрограмме «Еңбек» предусмотрено несколько видов профессионального обучения в учебных центрах при предприятиях. Из-за ограничений, связанных с коронавирусом, учебные центры при предприятиях  только начинают обучение. На обучение и трудоустройство безработных подали заявки 17 работодателей, к  концу текущего года 200 безработных получат возможность освоить новые профессии и навыки по 17 профессиям», – сообщила начальник отдела Палаты предпринимателей г. Нур-Султана Жанар Туребекова. 

По завершении  краткосрочного обучения слушатель может претендовать на безвозмездный грант в размере 200 МРП на реализацию бизнес-идей. 

В период пандемии COVID-19  мобильные центры занятости «Атамекен» қолдау орталығы трудоустроили 1199 безработных на постоянные  рабочие  места.

Также в МЦЗ можно получить консультацию об обучении основам бизнеса по проекту «Бастау Бизнес».

Мобильные центры занятости «Атамекен» қолдау орталығы располагаются по следующим адресам: 
• Рынок «Сапар» – шоссе Алаш, 32.⠀ 
• Рынок «Улжан» – пр. Нургисы Тлендиева, 24.⠀ 
• Ж/д вокзал – ул. Гете, 1.⠀ 
• Рынок «Эталон» – пр. Богенбай-батыра, 6/5.⠀
• ТД «Встреча» – пр. Абылай-хана, 31.⠀ 
• ТД «Тулпар» – ул. Ш. Уалиханова, 24.⠀ 
• П. Промышленный – ул. Шалкоде, 1.⠀ 
• ТРЦ «Азия парк» – пр. Кабанбай-батыра, 34/1.

Карина Алимова