До 3,5 тыс. рабочих хотят привезти на птицефабрики России из Узбекистана

1972

В этом минсельхоз РФ увидел решение проблемы с дефицитом персонала в сельском хозяйстве. 

До 3,5 тыс. рабочих хотят привезти на птицефабрики России из Узбекистана

Рабочих планируется завезти из Узбекистана в рамках пилотного проекта, разработанного для строительной отрасли. Заинтересованы в этом более всего птицеводческие компании, передает inbusiness.kz.

Об этом “Ъ” рассказали участники совещания, прошедшего в Минсельхозе 19 октября. Ведомство до конца недели планирует собрать заявки от компаний, для которых планируется ввезти до 3,5 тыс. рабочих. Ввозить их будут в рамках квоты в 10 тыс. человек для строительной отрасли.

Потенциальным работникам сделают тесты на наличие ВИЧ, туберкулеза, вакцинируют от ковида "Спутником Лайт", обеспечат сдачу экзамена по русскому языку. Все это профинансирует наниматель. Также компании должны оплатить перелет и расходы на патент.

Общие затраты на привлечение одного работника оцениваютс 45–50 тыс. руб.

Гендиректор Росптицесоюза Галина Бобылева считает, что ввоз рабочих из Узбекистана, возможно, и сможет решить проблему нехватки кадров, но это вряд ли позволит увеличить производство.

По данным Росстата, в январе-сентябре поставки мяса птицы снизились на 1,7%, до 4,05 млн тонн год к году. Как отмечает источник “Ъ” в отрасли, к этому привело увеличение себестоимости производства, дефицит инкубационного яйца в начале 2021 года, вспышки птичьего гриппа и пр.

Председатель межрегионального профсоюза "Новопроф" Иван Мухин считает, что целевой набор иностранных рабочих для трудовых мигрантов несет определенные риски. Рабочие могут оказаться в ситуации, когда с обещанной зарплаты будут вычитаться все текущие расходы работодателя, из-за чего мигранты фактически оказываются привязаны к работе.


Подписывайтесь на Telegram-канал Atameken Business и первыми получайте актуальную информацию!

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться