Где сильнее кадровый голод – в Казахстане или в России?

687

Борьба за потенциальных студентов уже началась.  

Где сильнее кадровый голод – в Казахстане или в России? Фото: pixabay.com

По результатам опроса Института развития предпринимательства и экономики (ИРПЭ), около 91,4% компаний РФ сообщили о нехватке кадров, отмечает inbusiness.kz.

Основной дефицит приходится на промышленный сектор –более 54,7% специалистов, затем сельское хозяйство – 47,2% и строительный сектор – 38,3%. К слову, последний во многом держался на мигрантах, на сокращение численности которых значительно повлиял ряд законов РФ об ужесточении миграционной политики. Больше всего бизнесу не хватает низкоквалифицированных специалистов.

Восполнять кадровый голод компании намерены за счет молодых специалистов в возрасте 20–23 лет, а также работников из других регионов. Среди них и казахстанские выпускники российских вузов, число которых постоянно растет. Так в ноябре минувшего года в Астане прошла традиционная выставка "Учись в России", где приняли участие представители порядка 50 российских вузов. И главный козырь – набор по квоте правительства РФ, которая растет из года в год. Если в 2023 году таких мест было 700, то в 2024 году –800. Предлагаются и иные альтернативы: поступление на бюджетные места по внутренним экзаменам самих вузов. Причем документы можно подавать сразу в пять вузов по пяти направлениям.

По данным ИРПЭ к 2030 году нехватка специалистов в РФ может достичь 2–4 млн человек. Что касается Казахстана, то по данным АО "Центр развития трудовых ресурсов", ближайшие пять лет дефицит кадров в стране составит 1,8 млн человек.

По данным портала СНГ, больше всего в российских вузах казахстанских студентов – 83 тыс. человек за 2024 г., против 79 тыс. годом ранее.

Читайте по теме:

Где казахстанскому студенту лучше учиться?

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться