В Казахстане начал действовать новый механизм межведомственного взаимодействия, направленный на усиление контроля над соблюдением миграционного законодательства. Государственные органы приступили к обмену данными об иммигрантах и кандасах, прибывших в регионы расселения. Новые правила предусматривают мониторинг условий проживания, трудоустройства и предпринимательской деятельности переселенцев, а также проведение проверок и принятие мер в случае выявления нарушений, передает inbusiness.kz со ссылкой на PRG.Zanger.
Соответствующие правила определяют порядок взаимодействия государственных органов по нескольким ключевым направлениям.
В первую очередь, речь идет о мониторинге соблюдения мигрантами, прибывшими в регионы расселения, требований миграционного законодательства Республики Казахстан.
Кроме того, документ предусматривает выявление фактов нарушения условий проживания либо осуществления предпринимательской деятельности с нарушением установленных требований.
Также новые нормы регулируют проведение проверочных мероприятий и порядок аннулирования разрешения на постоянное проживание в Казахстане иностранным гражданам в случаях, предусмотренных законодательством.
Особое внимание в новых правилах уделено вопросам трудоустройства иммигрантов и кандасов. Как следует из совместного приказа, при наличии сведений о том, что человек официально трудоустроен, проводится проверка по месту его работы.
В рамках таких мероприятий государственная инспекция труда получает право запрашивать у работодателя информацию о трудовых отношениях с работником. Проверяющие могут истребовать копии трудового договора, приказа о приеме на работу, а также табеля учета рабочего времени. Кроме того, в ходе проверки анализируются данные о начислении заработной платы.
Отдельное внимание уделяется обязательным пенсионным взносам и социальным отчислениям, которые работодатель обязан производить, в соответствии с требованиями законодательства.
Еще одним важным элементом контроля станет установление фактического нахождения человека на рабочем месте. Проверяющие также будут выяснять, действительно ли сотрудник выполняет свои трудовые обязанности, а не числится формально в организации.
Подобный подход направлен на повышение прозрачности процессов переселения и трудовой интеграции иммигрантов и кандасов.
Одной из задач является предотвращение фиктивного трудоустройства, а также обеспечение соблюдения условий, на основании которых переселенцам предоставляются соответствующие статусы и меры государственной поддержки.
Новые правила также позволяют повысить эффективность межведомственного взаимодействия.
Обмен информацией между государственными структурами дает возможность оперативнее выявлять нарушения, принимать необходимые меры реагирования и обеспечивать соблюдение миграционного законодательства.
Власти подчеркивают, что новые механизмы направлены не на создание дополнительных барьеров для переселенцев, а на обеспечение законности, прозрачности и эффективного использования государственных инструментов поддержки.
Подробные положения закреплены в совместном приказе министерства труда и социальной защиты населения и министерства внутренних дел Республики Казахстан.
Ожидается, что внедрение новых механизмов позволит усилить контроль над соблюдением миграционного законодательства, повысить качество учета переселенцев и обеспечить более эффективное взаимодействие государственных органов при решении вопросов миграционной политики.
Читайте по теме:
Шенген вводит новый контроль на границах: что изменится для путешественников
