В Казахстане обновили порядок предоставления государственных грантов на реализацию новых бизнес-идей. Изменения направлены на повышение прозрачности отбора претендентов, усиление контроля над использованием бюджетных средств и повышение эффективности программ поддержки предпринимательства. Новые правила предусматривают дополнительные требования, как к участникам конкурса, так и к получателям грантов, передает inbusiness.kz со ссылкой на PRG.Zanger.
Соответствующие изменения утверждены приказом министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 28 мая 2026 года №207. Документ вступает в силу с 13 июня 2026 года.
Одним из ключевых нововведений стало изменение порядка приема заявлений на участие в программе грантовой поддержки. Теперь прием документов будет проводиться по потокам.
Согласно новым правилам, ежегодно должно организовываться не менее двух потоков приема заявок с интервалом не менее трех месяцев. Такой подход позволит более эффективно организовать процесс отбора и обеспечить равные возможности для всех претендентов.
Также расширен перечень оснований, по которым заявление на получение гранта может быть отклонено. Это позволит повысить качество отбора проектов и снизить риски нецелевого использования государственных средств.
Изменения затронули и работу конкурсных комиссий. Теперь заявление и бизнес-проект каждого претендента будут рассматриваться на заседании комиссии после передачи материалов карьерным центром.
Особое внимание уделено обеспечению объективности конкурсного отбора. Для этого состав комиссии будет обновляться при каждом новом потоке заявок. Кроме того, ротация членов комиссии предусмотрена и в случаях возникновения конфликта интересов у одного или нескольких участников конкурсного отбора.
Важным нововведением стала повышенная прозрачность процедуры предоставления грантов. Теперь центр трудовой мобильности ежегодно до 10 апреля обязан публиковать на своем официальном интернет-ресурсе подробную информацию о результатах реализации программы.
В открытом доступе будут размещаться сведения о получателях грантов, профинансированных бизнес-проектах, объемах выделенного финансирования, а также о количестве созданных рабочих мест.
Отдельные требования вводятся для граждан, получивших государственный грант на развитие бизнеса.
Согласно новым правилам, получатель гранта обязан создать как минимум одно новое постоянное рабочее место в течение 18 месяцев со дня получения финансовой поддержки.
Кроме того, на созданные рабочие места необходимо трудоустраивать соискателей, направленных карьерным центром. Таким образом, программа поддержки предпринимательства будет одновременно способствовать решению вопросов занятости населения.
По мнению специалистов, обновленный механизм позволит повысить прозрачность распределения бюджетных средств, усилить контроль над реализацией поддержанных проектов и обеспечить более ощутимый социально-экономический эффект от государственной поддержки предпринимательства.
Ожидается, что новые правила помогут сделать систему предоставления грантов более открытой, справедливой и ориентированной на создание устойчивых бизнесов, способных вносить вклад в развитие экономики и рынка труда Казахстана.
Читайте по теме:
Сколько грантов для развития бизнеса выдали в Казахстане в 2025 году
