В МВД РФ напомнили, что граждане стран ЕАЭС имеют особые условия пребывания в России, передает inbusiness.kz.
В частности, они могут работать без необходимости получения дополнительных разрешений на трудовую деятельность. В случае расторжения трудового договора, такие граждане вправе в течение 15 дней найти нового работодателя и заключить новый трудовой договор.
Срок временного пребывания граждан стран ЕАЭС в России определяется сроком действия их трудовых или гражданско-правовых договоров. Если договор бессрочный, срок временного пребывания может быть продлен на один год с возможностью последующего неоднократного продления.
Иностранным гражданам необходимо обратиться в миграционные органы для определения и продления срока пребывания, а также для проставления отметок в миграционной карте.
Граждане ЕАЭС, прибывшие для трудовой деятельности, обязаны зарегистрироваться по месту пребывания в течение 30 дней с момента въезда. Уведомление о прибытии может подать принимающая сторона или сам иностранец через портал Госуслуг.
Обязательной государственной дактилоскопической регистрации и фотографированию подлежат граждане ЕАЭС в следующих случаях:
- прибывшие на срок более 90 дней с целью, не связанной с трудовой деятельностью - в течение 90 дней со дня въезда;
- прибывшие для осуществления трудовой деятельности - в течение 30 дней со дня въезда;
- при изменении цели визита - в течение 30 дней со дня заключения трудового договора, но не позднее 90 дней со дня въезда.
Граждане ЕАЭС обязаны пройти медицинское освидетельствование при следующих условиях:
- если срок пребывания превышает 90 дней и не связан с трудовой деятельностью — в течение 90 дней со дня въезда;
- если цель визита — трудовая деятельность — в течение 30 дней со дня въезда.
Документы, подтверждающие прохождение медосвидетельствования, действуют один год, после чего требуется повторное обследование.
Читайте по теме:
Как изменился порядок въезда граждан Казахстана в Россию: что важно?
Казахстанцы смогут беспрепятственно пересекать границу России и Беларуси
