Большинство казахстанцев, оставшихся без работы, находят новое место в течение шести месяцев. Такие данные за октябрь–декабрь 2025 года приводят отчёты Бюро национальной статистики, демонстрируя, что рынок труда остаётся достаточно динамичным, несмотря на структурные изменения, передает inbusiness.kz со ссылкой на ranking.kz.
"Согласно статистике, 25,3% безработных устраивались на новое место в течение одного месяца. Столько же — 25,3% — находили работу до трёх месяцев. Ещё 30,5% трудоустраивались в срок от трёх до шести месяцев. Таким образом, более 80% соискателей возвращались к занятости в пределах полугода. Долго — минимум год — оставались без работы только 5,6% соискателей", - отметили авторы исследования.
Не менее показательной является картина способов поиска работы. В четвёртом квартале 2025 года 195,8 тыс. человек искали вакансии по объявлениям в интернете. Более 150 тыс. самостоятельно размещали посты и объявления, ещё 110,4 тыс. публиковали или обновляли резюме на рекрутинговых площадках.
Через государственные службы занятости работу искали заметно реже. В такие организации обратились 94,8 тыс. из 445,7 тыс. безработных — лишь каждый пятый.
"Если сравнивать показатели за год, видны отчетливые изменения. Число безработных, обращавшихся в государственные службы занятости, сократилось на 19,9%. Существенно уменьшилась и доля тех, кто искал работу через родственников и знакомых — минус 41,2%. Одновременно выросло количество граждан, обращавшихся к частным рекрутерам", - провели параллель с показателями 2024 года аналитики издания.
Эксперты считают, что такие сдвиги могут свидетельствовать либо о снижении доверия к государственным механизмам трудоустройства, либо об изменении поведенческих моделей при поиске работы. Интернет и специализированные платформы становятся основным инструментом для соискателей.
Особое внимание привлекает рост интереса к предпринимательству. На 35,5% увеличилась численность безработных, которые вместо поиска найма пытались открыть собственное дело. Они занимались поиском земельного участка, помещения, оборудования и инвестиций.
Таким образом, статистика показывает не только сроки трудоустройства, но и трансформацию подходов к поиску работы. Казахстанцы всё активнее используют цифровые инструменты и чаще рассматривают бизнес как альтернативу традиционной занятости.
Инфографика: ranking.kz
Читайте по теме:
В каком возрасте казахстанцы чаще всего становятся безработными
