В Казахстане заметно расширяется социальная поддержка медицинских работников. За два года количество врачей, воспользовавшихся государственными мерами помощи, увеличилось с 263 до 1760 человек. Медикам предоставляют возможности для решения жилищного вопроса, выплачивают подъемные пособия и компенсируют коммунальные расходы. Основная задача — привлечь специалистов в регионы, где особенно важно обеспечить население доступной медицинской помощью, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство здравоохранения РК.
"Динамика за последние три года показывает существенный рост числа получателей поддержки. Если в 2023 году государственную помощь получили 263 врача, то в 2024-м — уже 796. В 2025 году показатель достиг 1760 специалистов. Таким образом, за два года количество медработников, воспользовавшихся социальными мерами, увеличилось примерно в 6,7 раза", - сообщили в минздраве РК.
Подобные программы призваны сделать работу в региональных медицинских организациях привлекательнее и помочь учреждениям здравоохранения решать кадровые вопросы. Для молодых специалистов и врачей, переезжающих в другие населенные пункты, жилищные условия и дополнительные выплаты могут стать важным фактором при выборе места работы.
"Среди предусмотренных мер — содействие в обеспечении жильем, подъемные выплаты и компенсация коммунальных расходов. Такая поддержка позволяет частично снизить финансовую нагрузку на медицинских работников, особенно тех, кто начинает карьеру или переезжает ради трудоустройства", - отметили в ведомстве.
Масштаб кадровой системы здравоохранения достаточно велик. Сегодня в Казахстане работают более 280 тысяч медицинских работников, в том числе около 84 тысяч врачей и свыше 196 тысяч специалистов среднего медицинского звена. Поэтому укрепление кадрового потенциала остается одним из важных условий повышения качества и доступности медицинской помощи.
"Параллельно государство пересматривает подходы к подготовке будущих медиков. Принятые законодательные изменения предусматривают усиление практической составляющей медицинского образования и развитие системы профессиональной специализации. Это должно помочь выпускникам лучше подготовиться к работе в медицинских организациях и повысить уровень их профессиональных компетенций", - считают в минздраве страны.
Еще одно направление — защита медицинских работников при исполнении служебных обязанностей. В 2026 году была усилена уголовная ответственность за угрозы и насилие в отношении медиков. Эта мера направлена на обеспечение безопасности специалистов, которые ежедневно оказывают помощь пациентам и нередко работают в сложных условиях.
В министерстве здравоохранения отмечают, что работа по укреплению профессионального статуса медицинских работников и созданию благоприятных условий для их деятельности продолжается. В центре внимания остаются привлечение новых кадров, поддержка действующих специалистов и повышение устойчивости системы здравоохранения во всех регионах страны.
Рост числа получателей социальной поддержки с 263 до 1760 человек показывает, что государственные меры охватывают все больше медицинских работников. Однако для решения кадрового вопроса важны не только выплаты и жилищные программы, но и возможности профессионального развития, безопасность на рабочем месте и достойные условия труда. Именно сочетание этих факторов во многом определяет, насколько успешно удастся привлечь и удержать врачей в региональной медицине.
Читайте по теме:
Доплаты медикам и новые коэффициенты — как изменится финансирование поликлиник в РК
