Как молодым устроиться на работу в крупную компанию?

1046

Дуйсенова обсудила проблему с представителями крупных компаний.

Как молодым устроиться  на работу в крупную компанию? Фото: enbek.gov.kz

Министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова на встрече с руководителями и представителями крупных отечественных компаний обсудила вопросы проведения онлайн-ярмарок вакансий для молодежи, передает inbusiness.kz.

Во встрече приняли участие представители крупных отечественных компаний и предприятий: ТОО "Евразийская Группа", АО "Самрук-Казына", Республиканской ассоциации горнодобывающих и горно-металлургических предприятий, ТОО "Полиметалл Евразия", а также руководители центральных государственных органов.

Министр отметила положительные результаты реализации совместно с Группой компаний ERG пилотного проекта "Трудоустройство молодежи".  Начатый в мае т.г. проект уже показал свою эффективность. Только за неделю на заявленные   компанией 395 вакансий, трудоустроено 159 молодых специалистов.

Тамара Дуйсенова отметила, что основными преимуществами Электронной биржи труда являются ее доступность для всех казахстанцев (как работодателей, так и соискателей) прозрачность и расширенные возможности отбора на заявленные вакансии, в том числе вне зависимости от их региональной принадлежности. Министр сообщила о планируемом проведении на регулярной основе с 24 по 30 числа каждого месяца на базе Электронной биржи труда онлайн-ярмарок вакансий.

Председатель правления Евразийской группы Серик Шахажанов также отметил широкие возможности, предоставляемые платформой, для отбора и формирования пула наиболее перспективных молодых специалистов, для дальнейшей их подготовки и повышения квалификации. По словам спикера, до конца года компанией планируется заявить еще порядка 2 тыс. рабочих мест на предприятиях ERG, в том числе 500 – на двух новых проектах, а также возобновить реализацию жилищной программы для молодых специалистов.

Первый вице-министр образования и науки Шолпан Каринова отметила, что для работодателей предусмотрены возможности сотрудничества с карьерными центрами ВУЗов и колледжей по обучению молодых специалистов, в том числе на рабочем месте у работодателя.

Участники совещания поддержали реализацию проекта, отметили его эффективность и выразили готовность к дальнейшему сотрудничеству. Электронная биржа труда и планируемые к проведению на регулярной основе на ее базе онлайн-ярмарки вакансий станут важным и действенным инструментом обеспечения открытости и доступности рынка труда для соискателей и работодателей.

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться