Профильное ведомство инициирует норму об ограничении участия в госзакупках компаний, которые не выполняют квоту по найму на работу инвалидов. При этом будет предусмотрена и альтернатива — выплаты в спецфонд вместо выполнения квоты. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов.
По словам министра, на ближайшие два года ведомство поставило себе задачу создать все условия для экономической активности лиц с инвалидностью.
"По опыту зарубежных стран в этом году инициируем внесение изменений в закон о госзакупках. Предлагается ввести норму по ограничению участия в госзакупках для крупных и средних компаний, не выполняющих квоту по трудоустройству лиц с инвалидностью. Также по опыту Японии и Германии рассматриваем альтернативный механизм введения оплаты компенсации в специальный фонд вместо квоты по трудоустройству", – сказал Биржан Нурымбетов на коллегии министерства.
По его словам, в рамках госпрограммы "Енбек" на бизнес-инициативы лиц с инвалидностью будут направлены инструменты микрокредитования и предоставления грантов. Для лиц с инвалидностью, уже занимающихся бизнесом или имеющих стартап-проекты, будет оказана помощь через программу ScaleUp, которая предусматривает акселерацию, масштабирование, бизнес-менторство, обучение, содействие в выходе на новые рынки и т. д. по аналогии с картой индустриализации.
По данным минтруда, в Казахстане живет порядка 695 тыс. лиц с инвалидностью, в том числе 424 тыс. трудоспособного возраста (61%), 180 тыс. пенсионного возраста (26%), 92 тыс. детей до 18 лет (13%). В 2019 году на социальную защиту инвалидов из республиканского бюджета направлено 323 млрд тенге.
"С 1 июля 2019 года на 30% повышены размеры госпособий по уходу за детьми с инвалидностью и за лицами старше 18 лет первой группы с детства. Это коснулось 100 тысяч граждан", – добавил Биржан Нурымбетов.
Айгуль Тулекбаева
