Искусственный интеллект может сильно изменить рынок труда в ближайшие 5 лет. Об этом говорится в исследовании форума, передает inbusiness.kz со ссылкой на "Евроньюс".
Сообщается, что профессии, связанные с развитием технологии искусственного интеллекта (ИИ), станут самыми востребованными в ближайшие годы.
Взрыв интереса к искусственному интеллекту в последние месяцы благодаря появлению таких инструментов, как ChatGPT и Midjourney, вызвал обеспокоенность по поводу того, как эта технологическая революция повлияет на рынок труда.
Экономисты и эксперты в области труда пытаются предсказать, какие рабочие места больше всего подвержены риску, и какие новые профессии будут созданы.
Всемирный экономический форум представил доклад "Будущее работы", в котором подробно описано, какие профессии будут наиболее востребованы в ближайшие пять лет, а какие – под угрозой исчезновения.
Неудивительно, что специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению возглавили список самых востребованных профессий. За ними следуют специалисты по устойчивому развитию, бизнес-аналитики и эксперты в сфере информационной безопасности.
По другую стороны – банковские клерки, работники почтовой службы и кассиры.
Вот десятка наиболее и наименее перспективных профессий, согласно ВЭФ.
Самые быстроразвивающиеся профессии:
- Специалисты по искусственному интеллекту и машинному обучению.
- Менеджеры по устойчивому развитию.
- Бизнес-аналитики.
- Эксперты в сфере информационной безопасности.
- Специалисты в области финтеха.
- Дата-аналитики и дата-инженеры.
- Специалисты по робототехнике.
- Инженеры по электротехнологиям.
- Операторы сельскохозяйственного оборудования.
- Специалисты по цифровой трансформации.
Самые быстро сокращающиеся рабочие места:
- Банковские клерки и смежные профессии.
- Сотрудники почтовой службы.
- Кассиры.
- Операторы ввода данных.
- Секретари.
- Клерки по учету материалов и складскому учету.
- Бухгалтеры.
- Законодатели и чиновники.
- Учетчики-статистики, финансовые и страховые работники.
- Коммивояжеры и смежные профессии.
14 млн рабочих мест под угрозой
Отчет ВЭФ "Будущее работы" основан на данных опроса крупнейших работодателей мира. Исследователи выясняли ожидания работодателей на ближайшие пять лет. В опросе приняли участие 803 компании, в которых в совокупности занято более 11 млн работников, охватывающие 27 отраслей и 45 экономик из всех регионов мира.
В отчете подробно рассказывается, что по прогнозам работодателей будет создано 69 млн новых рабочих мест, но еще больше – 83 млн – исчезнет. Это 2%-е снижение занятости, или 14 млн рабочих мест. В отчете это сокращение объясняется экономическими проблемами, включая высокую инфляцию, замедление экономического роста и дефицит предложения.
С точки зрения абсолютных потерь рабочих мест в наибольшей степени пострадают операторы ввода данных – в течение пяти лет ожидается потеря 8 миллионов рабочих мест, за ними следуют секретари и бухгалтеры. На эти три профессии в совокупности приходится более половины ожидаемого сокращения рабочих мест, отмечается в докладе "Будущее работы 2023".
В то же время, прогрессирующее внедрение технологий и растущая цифровизация вызовут наибольшие изменения на рынке труда и станут положительным фактором для создания новых рабочих мест. Более 3/4 опрошенных компаний планируют внедрять технологии больших данных, облачных вычислений и искусственного интеллекта в ближайшие пять лет. Но технологическая революция также является виновницей многочисленных ожидаемых потерь. В качестве услуги, которая все чаще приводит к закрытию банковских отделений, выделяется онлайн-банкинг, а банковские клерки в ближайшие пять лет могут рассчитывать на 40%-е сокращение их числа.
Автоматизация, сенсорные технологии и онлайн-услуги снижают потребность в сотрудниках почтовой службы, кассирах и операторов ввода данных – число занятых в этих профессиях, как ожидается, сократится более чем на треть.
"В 2023 году преобразования на рынке труда, вызванные технологическими прорывами, такими как наступление эры искусственного интеллекта, усугубляются экономическими и геополитическими потрясениями, а также растущим социальным и экологическим давлением", - пишет в предисловии к докладу управляющий директор Всемирного экономического форума Саадия Захиди.
"После серьезной нестабильности на рынке труда в последние три года мы надеемся, что перспективы, представленные в этом докладе, будут способствовать амбициозной повестке дня с участием многих заинтересованных сторон, чтобы лучше подготовить работников, предприятия, правительства, преподавателей и гражданское общество к грядущим переменам, открывающимся возможностям, а также чтобы дать им возможность ориентироваться в этих социальных, экологических и технологических переходах", - добавил Захиди.
Рабочие места в сфере устойчивого развития растут
Глобальные усилия по декарбонизации промышленности, направленные на борьбу с изменением климата, приведут к заметному увеличению числа рабочих мест в сфере устойчивого развития в ближайшем будущем, говорится в докладе.
К концу десятилетия может быть создано около 30 млн рабочих мест в сфере чистой энергетики и технологий с низким уровнем выбросов.
Однако возникают вопросы, как новые работники получат необходимые навыки. По оценкам опрошенных работодателей, в ближайшие пять лет около 44% работников будут лишены необходимых навыков, причем когнитивные навыки, такие как решение сложных проблем, считаются наиболее важными.
Шесть из десяти работников до 2027 года будут нуждаться в повышении квалификации, но только половина, по мнению экспертов, имеет доступ к соответствующим возможностям обучения сейчас.
Одним из ключевых навыков, которым многие компании хотят обучить своих сотрудников, является работа с искусственным интеллектом, который, как ожидается, будет использоваться почти 75% компаний. При этом половина из них ожидает, что ИИ приведет к увеличению количества рабочих мест, а другие 25 процентов – что к сокращению.
Читайте по теме:
Понятия "профессия" больше не существует – мнение
