В Казахстане фиксируется рост числа иностранных граждан, официально работающих на территории республики. По состоянию на 1 сентября 2025 года, по разрешениям местных исполнительных органов трудовую деятельность осуществляют 15 054 иностранца, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
Как пояснили в митруда Казахстана, структура привлеченной иностранной рабочей силы (ИРС) демонстрирует, что на руководителей и их заместителей (первая категория) приходится 561 разрешение, а на управленцев структурных подразделений (вторая категория) – 2 348. Основной объем занятых формируют специалисты (3 980 человек) и квалифицированные рабочие (1 054). Отдельно выделяются 3 099 человек, привлеченные для сезонных работ, а также 4 015 сотрудников в рамках корпоративного перевода.
"Сегодня в стране действует 1 909 работодателей, использующих труд мигрантов. При этом более 341 тыс. работников в этих организациях составляют граждане Казахстана, что эквивалентно 96% общего штата. Таким образом, иностранные специалисты занимают лишь ограниченную долю в общей занятости, что подчеркивает сохранение приоритета для национальных кадров", - подчеркнули в ведомстве.
По отраслям наибольшее число иностранных работников трудится в строительстве – 4 929 человек, сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 3 140, горнодобывающей промышленности и разработке карьеров – 1 240, а также в обрабатывающей промышленности – 1 122. Эти данные указывают на то, что иностранные специалисты вносят значимый вклад в ключевые секторы экономики, где сохраняется высокая потребность в рабочей силе.
"Что касается стран происхождения трудовых мигрантов, лидерами являются Китай (5 545 человек), Узбекистан (2 696), Турция (1 076) и Индия (1 052). Это подтверждает устойчивую тенденцию привлечения рабочей силы из стран Азии, где формируются крупные потоки трудовых ресурсов", - отметили в министерстве.
Важно отметить, что привлечение иностранцев регулируется квотами. Министерство труда и социальной защиты населения РК ежегодно определяет их объем для защиты внутреннего рынка. В 2025 году общая квота была установлена в размере 0,2% от численности рабочей силы, или 14,8 тыс. единиц, однако в марте, по заявкам регионов, она увеличена до 16,5 тыс. С августа, в связи с расширением перечня профессий для сезонных иностранных работников, квота была пересмотрена и доведена до 0,25% – 19,4 тыс. единиц.
Читайте по теме:
Страны ЕАЭС обсудили учет и занятость мигрантов
