Зарплата казахстанцев выросла на 9% за год.
Казахстанцы стали больше зарабатывать: по итогам I квартала текущего года среднемесячная заработная плата в стране составила 152,4 тысячи тенге, передаёт RANKING.KZ.
В сравнении с аналогичным периодом годом ранее рост составил 8,7%, причем покупательская способность зарплат выросла на 2%. Банки предлагают все более выгодные условия по зарплатным проектам.
Фонд заработной платы, соответственно, увеличился в январе-марте 2018 года уже до 1,61 триллиона тенге – сразу на 10,2% больше, чем в прошлом году.
Крупнейшие банки РК, ориентированные на работу с корпоративным сектором, предлагают все более привлекательные условия по зарплатным проектам, как для юридических лиц – клиентов, так и для самих сотрудников.
Так, среди топ-10 БВУ (рассматривается десятка банков-лидеров по объему корпоративных вкладов. На эти топ-10 банков приходится 83% от совокупного портфеля вкладов юридических лиц БВУ РК, включая текущие счета компаний), работающих с юрлицами, бесплатное зачисление заработной платы работникам компании-партнера предлагают шесть банков.
Впрочем, единственный банк, который указал комиссию в ноль тенге за данную услугу вне зависимости от объемов фонда оплаты труда, – АТФБанк.
У ForteBank несколько пакетных предложений по зарплатным проектам – зачисление без комиссий применяется при условии оплаты работниками организации ежемесячной абонентской платы.
У БЦК и Сбербанка комиссия варьируется от 0% до 0,5%, в зависимости от объемов фонда оплаты труда и пакетных предложений. Также "Цеснабанк" указал комиссию от 0% и выше, согласно скорингу фонда оплаты труда. У Евразийского комиссия за перечисление при зарплатном проекте от 0% до 10%.
В рамках зарплатных проектов АТФБанка казахстанцы могут обналичивать заработные платы с помощью зарплатных карт через любые банкоматы РК и всего мира без комиссий.
Похожие условия – у ForteBank, однако в пределах месячного лимита: от 300 тыс. тенге до 5 млн тенге (в зависимости от вида карты) – снятие денег бесплатно, свыше – 0,3% в своих банкоматах, 0,5% – в чужих по РК, и 1,5% – вне РК. Также бесплатное снятие в любых банкоматах на территории РК в пределах месячного лимита до 300 тысяч тенге – у Банка "ЦентрКредит" и Евразийского.
У Altyn Bank – бесплатное снятие денег в любых банкоматах РК, за рубежом – 1%. У Сбербанка бесплатное снятие денег доступно только в собственной банкоматной сети.
Дополнительный плюс для участников зарплатных проектов – cashback по зарплатным картам (кэшбэк – возврат части потраченной суммы на карту или на бонусный счет).
Так, АТФБанк предлагает клиентам до 1,5% возврата (причем не просто бонусами, а в тенге).
Также 1-1,5% кэшбэка в зависимости от типа карты предлагает Forte, до 1,5% – Евразийский (по определенному зарплатному проекту), до 1% – Сбербанк.
Система HalykBonus работает у Народного банка, Go!бонусы – у Казкоммерцбанка.
Кроме того, у многих банков более высокий кэшбэк (до 15%) – в сети партнерских компаний или на определенные категории товаров.
