Агропромышленному комплексу Казахстана предстоит масштабное кадровое обновление. По мере развития отрасли и модернизации сельского хозяйства потребность в квалифицированных специалистах рабочих профессий будет расти. К 2035 году АПК потребуется порядка 73 тыс. таких кадров, сообщил на заседании правительства министр сельского хозяйства Айдарбек Сапаров, передает inbusiness.kz со ссылкой на пресс-службу правительства РК.
По данным кабмина Казахстана, сегодня в агропромышленном комплексе страны заняты около 1,1 млн человек. При этом более половины работников относятся к специалистам рабочих профессий. Кадровая потребность формируется на фоне дальнейшего развития сельского хозяйства, расширения производства и внедрения новых технологий.
"В стране работают около 300 тыс. сельхозпроизводителей, которые обеспечивают занятость населения. Подготовка будущих специалистов ведется в аграрных колледжах. Ежегодно туда поступают порядка 4,8 тыс. студентов, причем значительная часть обучается в рамках государственного образовательного заказа", - отметил Айдарбек Сапаров.
Кадры для агропромышленного комплекса готовят по 17 специальностям и 61 квалификации. Образовательные программы охватывают растениеводство, животноводство, ветеринарию, рыбное хозяйство, переработку сельскохозяйственной продукции, механизацию и другие направления.
"Одним из ключевых инструментов подготовки специалистов становится дуальное обучение. Колледжи расширяют сотрудничество с сельхозпредприятиями, а работодатели принимают непосредственное участие в производственной практике студентов", - подчеркнули в правительстве страны.
Во всех регионах страны заключаются соглашения с сельхозтоваропроизводителями, предусматривающие организацию практики и последующее трудоустройство выпускников. Такой механизм позволяет совмещать теоретическую подготовку с получением реальных профессиональных навыков непосредственно на производстве.
Для аграрного сектора это особенно важно, поскольку работодателям необходимы специалисты, способные работать с современной техникой, технологиями производства, оборудованием и цифровыми решениями. Практическая подготовка еще во время учебы позволяет будущим работникам быстрее адаптироваться к требованиям предприятий.
Таким образом, кадровая политика в АПК постепенно смещается в сторону более тесной связи образования с потребностями производства. Подготовка специалистов через практику и взаимодействие колледжей с работодателями должна помочь отрасли обеспечить необходимый кадровый резерв и закрыть будущую потребность сельского хозяйства в квалифицированных рабочих кадрах.
Читайте по теме:
Три года по гранту: в Казахстане объяснили правила обязательной отработки выпускников
