На портале трудовых ресурсов HR Enbek внедрен функционал, позволяющий работодателям и профсоюзным организациям заключать электронный коллективный договор (ЭКД). Нововведение нацелено на цифровизацию трудовых отношений, повышение прозрачности взаимодействия между сторонами и усиление контроля над выполнением обязательств, закрепленных в договоре, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
Как поясняется в минтруда, процесс заключения электронного коллективного договора максимально автоматизирован и упрощен для всех участников. Представитель профсоюза инициирует создание проекта коллективного договора, формируя его в личном кабинете. После подготовки документ направляется работодателю для согласования.
"Когда работодатель одобрит проект ЭКД, он автоматически направляется в личный кабинет государственного инспектора по труду для проверки на предмет соответствия трудовому законодательству", — говорится в официальной информации министерства труда и социальной защиты населения.
Если государственный инспектор подтверждает соответствие документа действующему законодательству, он допускает его к подписанию. После этого работодатель имеет возможность подписать коллективный договор в электронной форме.
"На всех этапах взаимодействия с системой HR Enbek предусмотрена функция автоматических уведомлений. Это значит, что и работодатель, и профсоюз своевременно получают сообщения о каждом действии, связанном с проектом ЭКД. В частности, уведомления поступают при подписании проекта, его направлении на доработку, а также после принятия или отклонения документа государственным инспектором по труду", - уточнили в министерстве.
Особое внимание разработчики платформы уделили доступности данных и возможности верификации документа. После подписания ЭКД становится доступным для просмотра и скачивания, как для представителей профсоюза, так и для работодателя. Проверка подлинности коллективного договора осуществляется при помощи QR-кода, который размещается непосредственно в электронном документе.
Читайте по теме:
Кто и где востребован на рынке труда Казахстана
