В 2023 году в рамках реализации Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы через проект "Контракт поколений" было трудоустроено 493 человека в разных регионах Казахстана, передает inbusiness.kz со ссылкой на сайт минтруда и соцзащиты населения РК.
Наибольшее количество трудоустроенных в рамках проекта отмечается в Актюбинском (104 чел.) и Алматинском (39 чел.) регионах, а также Жетысуской области (39 чел.).
Участниками проекта могут стать безработные лица не старше 35 лет в течение 3 лет после завершения обучения по программам технического и профессионального, послесреднего, высшего и (или) послевузовского образования. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр.
Рабочие места по проекту для выпускников учебных заведений создаются по полученной ими профессии или родственной специальности. Работодатель закрепляет за участниками проекта наставника для передачи профессиональных знаний и опыта работы.
Финансирование проекта осуществляется центром трудовой мобильности на основании представленных работодателем ежемесячных сведений. Размер субсидий в месяц (с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсаций за неиспользованный трудовой отпуск и банковских услуг, без учета выплат по экологическим надбавкам) составляет 30 месячных расчетных показателей. Сроки субсидирования заработной платы – не более 6 месяцев.
Читайте по теме:
В Казахстане утвердили концепцию развития рынка труда на 2024-2029 годы
