Уполномоченный по правам человека в Казахстане Эльвира Азимова предлагает исключить в Казахстане норму об ограничении женского труда в рамках тяжелых, вредных и опасных видов работ, сообщает в четверг Интерфакс со ссылкой на пресс-службу омбудсмена.
Азимова обратилась с официальным письмом к президенту Казахстана Касым-Жомарту Токаеву.
Омбудсмен просит главу государства поручить национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике совместно с правительством рассмотреть вопрос о внесении изменений в Трудовой кодекс.
Поправки предлагается внести в рамках проекта Закона "О внесении изменений в некоторые законодательные акты по вопросам семейной и гендерной политики", разработанного депутатами мажилиса парламента.
Как отмечается в пресс-релизе, сегодня в Трудовом кодексе существует норма о праве работодателя принимать решение о трудоустройстве женщин на тяжелые и вредные виды производств только в случае создания безопасных условий труда (статья 26, пункт 2.4.).
К числу указанных видов производств действующее законодательство относит атомные электростанции, добычу и переработку нефти и газа, добычу и обогащение угля и горнорудного сырья, коксохимическое производство, нефтехимические производства, лесозаготовительные работы, производство цемента, производство асбеста и другие.
Таким образом, по действующему законодательству работодатель вправе отказать в получении работы женщине, если сочтет условия труда недостаточно безопасными для нее. Касательно мужчин таких норм не обозначено.
"На практике возможны случаи дискриминации именно женщин даже при полном соответствии потенциальной сотрудницы всем необходимым требованиям", – отмечается в информации.
По мнению омбудсмена, при трудоустройстве работодатель должен обращать внимание не на пол потенциального сотрудника, а на его профессиональные качества и состояние здоровья с точки зрения соответствия перечню медицинских противопоказаний в рамках вредных условий труда.
Как отмечается в письме, указанные в перечне медицинские противопоказания не разграничены по признаку пола, за исключением одного, содержащего гинекологические противопоказания.
"Сам перечень медицинских противопоказаний предлагается расширить с учетом конституционных гарантий охраны здоровья (включая репродуктивное здоровье), защите материнства, отцовства и детства", – поясняется в пресс-релизе.
Омбудсмен обращает внимание, по итогам третьего универсального периодического обзора в Совете ООН по правам человека и защиты национального доклада в Комитете ООН по ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин Казахстан принял обязательства аннулировать действующий список "вредных" производств и гарантировать равный доступ ко всем профессиям. Данное предложение также соответствует пункту 2 статьи 14 Конституции и Закону "О государственных гарантиях равных прав и равных возможностей мужчин и женщин".
Подпишитесь на наш канал Telegram!
