Связано это с тем, что после окончания учебного заведения или во время учебы, не все компании горят желанием брать молодежь на работу. Только определенные преференции для работодателей, могут изменить ситуацию, говорят в средних учебных заведениях, передает Atameken Business.
Денис Шифман будучи студентом алматинского колледжа уже два года трудится поваром в пятизвездочном отеле. Совмещение учебы и работы - сделали парня ценным специалистом. Контракт с ним работодатель заключил в рамках сотрудничества государственных колледжей с бизнесом.
"Трудности с учебой не было, потому что колледж идет на уступки. Когда ты и работаешь, и учишься, ты можешь попросить вторую смену, сделать конспекты и сдавать спокойно", - рассказывает студент колледжа Денис Шифман.
Но не всем везет, так как Денису. Педагоги говорят, что есть свои трудности при заключении трудовых контрактов с потенциальными соцпартнерами. Бизнес сейчас не горит желанием принимать на работу молодых специалистов.
"Они не заинтересованы, многие, в том, чтобы с молодежью работать. Им нужны опытные работники. Вы сами видите, не менее 3-х лет опыт. Вот таких социальных партнеров, мы их ищем. А если бы в законодательстве предусмотрели какие-нибудь им льготы, тогда бы крупные предприятия были бы заинтересованы брать молодых специалистов", - говорит директор колледжа Айнур Мукажанова.
В управлении образования говорят, что не в их компетенции давать какие-либо льготы работодателям. Но к решению этих вопросов уже подключились эксперты ведомства. Они надеются, что в рамках года рабочих профессий - их письменные рекомендации власть услышит. В-первую очередь планируется предложить снизить налоги тем компаниям, которые берут на работу студентов колледжей.
"Это рассматривается со стороны министерства просвещения, там есть рабочая группа, которая все эти нормативно-правовые акты рассматривает. Где что внести. Отправляют регионам, и мы тоже через акимат отправляем предложения" , - сказала главный специалист Управления образования Алматы Умит Избаева.
Похоже, в правительстве уже услышали некоторые просьбы по популяризации рабочих профессий в стране. И первым ответным шагом будет то, что с 1 января 2026 года увеличат государственные дотации на одного студента колледжа - от 43 тысяч до 90 тысяч тенге в зависимости от специальности. А остальные рекомендации пока на стадии рассмотрения. В Алматы на сегодняшний день насчитывается 22 государственных колледжа, в которых обучается порядка 27 тысяч человек. В этом году дипломы получили более 9 тысяч студентов, и из них почти 6.5 тысяч были трудоустроены. Стоит отметить, что с объявлением года рабочих профессий, обучение в колледжах стало престижней, чем в университетах, так как: сантехники, сварщики, электрики и повара быстрей находят работу, чем выпускник вузов.
Читайте по теме:
Казахстан готовит кадры для эпохи искусственного интеллекта
