Как в Казахстане оказывали меры содействия занятости в 2024 году рассказал на площадке СЦК при президенте РК вице-министр труда и социальной защиты населения РК Аскар Биахметов, передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
"По итогам 2024 года, в Казахстане трудоустроено 979 тыс. граждан, из которых порядка 714 тыс. - на постоянные рабочие места. В рамках национальных проектов и отраслевых концепций было трудоустроено около 65 тыс. граждан. В рамках инициативы главы государства "100 рабочих мест на 10 тыс. населения" – более 314 тыс. человек, на предложенные работодателями вакансии – 359 тыс. человек, и еще свыше 241 тыс. человек получили работу в рамках активных мер содействия занятости", – рассказал вице-министр.
Также Аскар Биахметов добавил, что на ежемесячной основе осуществляется мониторинг путем проверки наличия обязательных пенсионных взносов за трудоустроенных и заключения с ними электронных трудовых договоров.
По результатам мониторинга трудоустройства посредством информационных систем МТСЗН выявлено, что пенсионные взносы поступали за 85% из общего количества трудоустроенных, электронные трудовые договора имели порядка 60%.
В активные меры содействия занятости в 2024 году вовлечены 325 тыс. граждан.
Для 67,5 тыс. человек организованы краткосрочные курсы профессионального обучения, в том числе: в организациях образования – 7,8 тыс. человек, на рабочем месте у работодателя – 1,9 тыс., онлайн-обучением на платформе Skills Enbek охвачено 57,7 тыс. человек. Всего после обучения трудоустроено 14,6 тыс. человек.
На субсидируемые рабочие места трудоустроено более 188 тыс. человек, из них: на общественные работы – 110 тыс. человек, на социальные рабочие места – 15,5 тыс., на молодежную практику – 33 тыс. человек, в рамках проектов "Первое рабочее место" – 9,6 тыс. человек, "Контракт поколений" – 420 человек, "Серебряный возраст" – 19,1 тыс. человек.
Читайте по теме:
В Казахстане стало больше наемных работников и меньше самозанятых
