/img/tv1.svg
RU KZ
DOW J 24 580,91 Hang Seng 24 266,06
FTSE 100 6 045,69 РТС 1 215,69
KASE 2 443,22 Brent 36,55
Президент Казахстана утвердил поправки в законодательство по вопросам труда

Президент Казахстана утвердил поправки в законодательство по вопросам труда

Данный документ охватывает вопросы трудовых отношений, социального партнерства, безопасности и охраны труда.

04 Май 2020 18:23 4075

Президент Казахстана утвердил поправки в законодательство по вопросам труда

Фото: Серикжан Ковланбаев

Президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев подписал Закон "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты республики по вопросам труда", сообщила пресс-служба главы государства в понедельник.

Данный документ охватывает вопросы трудовых отношений, социального партнерства, безопасности и охраны труда.

Так, в целях цифровизации кадрового делопроизводства будет осуществляться передача работодателем информации о трудовой деятельности работника, предусмотренной трудовым договором, в единую систему учета трудовых договоров.

В целях недопущения фактов дискриминации работников в Трудовой кодекс внесена норма о праве работника на достойные условия труда и быта, а в административное законодательство – основание для привлечения к ответственности работодателей за допущение фактов дискриминации в сфере труда.

Кроме того, законом закрепляется обязанность работодателя по сохранению за гражданами места работы на период прохождения срочной воинской службы путем предоставления им отпуска без сохранения заработной платы. При этом установлена обязанность работника приступить к своим трудовым функциям в течение одного месяца со дня исключения из списков воинской части.

В законе предусмотрено предоставлять работникам, осуществляющим уход за больным членом семьи, право на режим неполного рабочего времени.

В целях учета мнения всех работников в ходе проведения переговоров и подписания коллективных договоров закреплены полномочия выборных представителей по представлению интересов работников, не являющихся членами профсоюза. При этом в законодательство внесено уточнение о том, что в организации может заключаться только один коллективный договор, т.к. наличие нескольких коллективных договоров в одном предприятии приводит к спорам между работниками и работодателями на почве различия их содержания.

В сфере регулирования социального партнерства в целях исполнения рекомендаций Международной организации труда, связанных с деятельностью профсоюзов, предложено: исключить обязательное членство профсоюзов в вышестоящих профсоюзных объединениях, что позволит не ограничивать право профсоюзов к свободе объединения; упростить условия для подтверждения статуса профсоюзов в качестве республиканских, отраслевых, региональных объединений профсоюзов при их государственной регистрации. В связи с этим исключается требование об объединении не менее половины общего числа работников отрасли и смежных с ней отраслей для отраслевых профсоюзов, увеличиваются сроки для подтверждения статуса объединения профсоюзов при их регистрации в органах юстиции от шести месяцев до одного года.

Законом также закреплены требования к работодателям, работникам и уполномоченному органу по труду по внедрению и функционированию системы управления охраной труда.

За ОСМС в июле перечислено более 9,5 млрд тенге

Общая сумма отчислений и взносов работодателей и индивидуальных предпринимателей за обязательное социальное медицинское страхование, поступивших в период с 1 июля 2017 года по 31 июля 2019 года, составила 195,7 млрд тенге.

05 Август 2019 10:31 1237

За ОСМС в июле перечислено более 9,5 млрд тенге

За обязательное социальное медицинское страхование в период с 1 по 31 июля 2019 года перечислено 9,5 млрд тенге, сообщили в понедельник в департаменте по связям с общественностью НАО «Фонд социального медицинского страхования».

Общая сумма отчислений и взносов работодателей и индивидуальных предпринимателей за обязательное социальное медицинское страхование, поступивших в период с 1 июля 2017 года по 31 июля 2019 года, составила 195,7 млрд тенге.

Из них 186,9 млрд тенге (около 95,5%) приходятся на отчисления работодателей, 8,8 млрд тенге (около 4,5%) – на взносы индивидуальных предпринимателей и лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера.

В разрезе регионов наибольшие суммы по-прежнему поступают из городов Алматы и Нур-Султана, а также из Карагандинской области.

Все поступившие за ОСМС средства хранятся в Национальном банке, с которым заключен договор доверительного управления, и в последующем будут направлены на оплату услуг, оказываемых в рамках ОСМС.

Сколько нужно будет платить по ОСМС с 2020 года

С 1 января ставки меняются.

30 Июль 2019 17:36 4652

Сколько нужно будет платить по ОСМС с 2020 года

На сегодня Фонд социального медицинского страхования аккумулирует 186 млрд тенге, из них по городу Нур-Султану – около 20 млрд тенге, перечисленных работодателями и предпринимателями с 2018 года, сообщил директор филиала фонда по Нур-Султану Нурлыбек Кабдыкапаров.

«Деньги хранятся на счету Нацбанка, гарантом их сохранности является Правительство», – отметил он.

Он напомнил, сколько по закону будут отчислять казахстанцы с 1 января 2020 года.

В 2020 году работодатели будут перечислять за работников 2% от зарплаты вместо 1,5%.

Индивидуальные предприниматели, лица, занимающиеся частной практикой, за себя, как ИП, – 5% от 1,4 минимальной заработной платы, владельцы крестьянских хозяйств за себя – 5% от 1,4 минимальной заработной платы, за работников – 2%.

Физические лица, работающие по договорам ГПХ, – 1% от дохода, получаемого по договору в 2020 году.

Наемные работники – 1% от дохода, самостоятельные плательщики – 5% от 1 МЗП в 2020 году.

Размер минимальной заработной платы в Казахстане в 2019 году составляет 42,5 тыс. тенге.

Как известно, за льготников перечисления в фонд осуществляет государство. В эту категорию входят дети, безработные, неработающие беременные женщины, декретницы, участники и инвалиды ВОВ, неработающие оралманы, матери-героини, инвалиды, студенты, неработающие получатели АСП, неработающие лица, ухаживающие за ребенком инвалидом, за инвалидом первой группы с детства. Получатели пенсионных выплат, осужденные, отбывающие наказание в тюрьмах и лица, содержащиеся в следственных изоляторах.

Айгуль Тулекбаева