/img/tv1.svg
RU KZ
Президентский кадровый резерв будет создан в Казахстане

Президентский кадровый резерв будет создан в Казахстане

Президент обратился к молодым казахстанцам.

12 Июнь 2019 13:05 750

Президентский кадровый резерв будет создан в Казахстане

Фото: Серикжан Ковланбаев

Для продвижения молодых талантливых управленцев на все уровни госслужбы в Казахстане будет сформирован президентский кадровый резерв. Об этом после инаугурации сообщил Касым-Жомарт Токаев.

Он отметил, что развитие инициатив и бизнеса среди молодежи будет поддерживаться в рамках программы "Жас касипкер".

"Будем поддерживать стартапы, внедрим программу трудоустройства молодежи. Моя задача – создать все возможности, чтобы вы реализовали свою самую большую мечту и создали личную историю успеха. Для продвижения молодых талантливых управленцев на все уровни госслужбы будет сформирован президентский кадровый резерв", – сказал глава государства.

Наша молодежь целеустремленная, трудолюбивая, креативная, поэтому будущее Казахстана в надежных руках.

Руслан Даленов встретился с финалистами Президентского кадрового резерва

Выступая перед участниками встречи, министр акцентировал внимание на том, что цель кадрового резерва – создание прозрачного социального лифта для молодежи.

19 Сентябрь 2020 16:35 273

Министр национальной экономики Руслан Даленов встретился с финалистами Президентского кадрового резерва. В ходе встречи Глава экономического ведомства рассказал  об основных направлениях деятельности госоргана и приоритетных задачах его ведомства по реализации Послания Президента страны народу Казахстана от 1 сентября 2020 года.

Выступая перед участниками встречи, министр акцентировал внимание на том, что цель кадрового резерва – создание прозрачного социального лифта для молодежи.

"Новые специалисты- это новый взгяд и свежие идей" - сказал Руслан Даленов о Президентском молодежном кадровом резерве.

 В ходе встречи резервисты  поделились содержанием своих проектов и рассказали  о своем видении по совершенствованию  бюджетной политики, макроэкономического анализа и прогнозированиия,  об улучшении кадрового потенциала системы государственного управления, реализации приоритетов Послания Главы государства и др.

В свою очередь, Глава экономического ведомства сообщил о  созданиио  экспертного совета, который будет работать над улучшением структуры министерства, а также продвижением идеи слышащего государства.

«Мы в министерстве создали управляющий совет. В него вошли три представителя от министерства и три представителя от экспертного сообщества. Суть в том, чтобы директора, ответственные лица министерства отчитывались перед советом о проводимой реформе и получать обратную связь. У нас возникала идея о том, чтобы включить в наш экспертный совет представителя из кадрового резерва», - сказал Руслан Даленов.

 Задачей Совета является выработка рекомендательных решений по оценке и совершенствованию деятельности Министерства для достижения поставленных задач в курируемых приоритетных отраслях государственной политики.

"Готов регулярно встречаться. Будем обсуждать  предлагаемые  новации по формированию эффективной национальной экономики"  – заявил Даленов на встрече.

«У сельской молодежи огромное стремление к бизнес-образованию»

Как Enactus Kazakhstan обучал студентов создавать эскизы будущего бизнеса.

23 Ноябрь 2019 20:14 2344

Национальный офис Enactus Kazakhstan подвел итоги социального проекта, проведенного в рамках государственного гранта НАО «Центр поддержки гражданских инициатив» при поддержке Министерства информации и общественного развития.

C 6 сентября по 19 октября прошло четыре форума: в Таразе, Уральске, Нур-Султане, Семее. Каждое мероприятие представляло собой комплексную программу обучения и повышения мотивации молодежи. В итоге Business Innovation Road Show – под таким общим название прошли форумы и серия тренингов – посетило более 700 участников из 35 вузов и колледжей в 13 регионах Казахстана.

В каждом форуме были задействованы тренеры, которые имеют опыт работы в корпоративном секторе, а также в запуске своих бизнесов: Султан Жанбыр, Азамат Утенов, Аслан Толенов. Они разбирали вместе с аудиторией примеры построения бизнеса, передавали свои знания и обучали тонкостям предпринимательства.

Студенты пробовали презентовать свои идеи в формате «ПЕЧА КУЧА», главными критериями были инновационность стартапа и его практическая реализация. Во время бизнес-игры участники проектировали свои продукты, переходили от теории к созданию эскизов будущего бизнеса.

Важное условие, которое соблюдалось всеми командами вузов и колледжей, – предлагаемые идеи должны быть тесно связаны с 17 целями устойчивого развития ООН. Например, одна из команд предложила проект «K animal» по созданию места для лечения и реабилитации бездомных животных. Другая – проект «Green Hub», который решает проблему вырубки лесов, нарушения экосистемы; волонтеры перерабатывают опасные, легковоспламеняющиеся древесные материалы, делая из них бумагу. Еще один интересный проект – «AI» – решает проблему деградации земель, увеличивая севооборот.

Лучшие проекты, которые озвучивались по время Business Innovation Road Show, были представлены на Фестивале-выставке инновационных идей 7-8 ноября в Алматы.

Организаторы фестиваля-выставки отметили, что школьники с большим интересом восприняли этот проект, поэтому в рамках ежегодного Enactus Kazakhstan National EXPO состоится чемпионат школьного предпринимательства.

Тяга казахстанских школьников к инновациям для решения социальных, экономических и экологических проблем будет поддерживаться силами менторов – активных участников и выпускников программы Enactus.

«Первый опыт передачи знаний по основам предпринимательства показал, что у сельской молодежи огромное стремление к бизнес-образованию, изучению формул успеха в жизни. Я провел обучение для группы более 30 человек и убедился в том, что нашей программе Enactus нужно продолжать обучение бизнесу сельской молодежи», - отмечает Жандос Шапатов, выпускник команды Enactus ПГУ, чемпион Национального Кубка студенческого предпринимательства Enactus в 2016 году.

Enactus является международной моделью развития бизнес-навыков и демонстрирует наилучшие результаты в 37 странах мира.