До сих пор это зависело от усмотрения руководителя. Сегодня этот вопрос поднимали в сенате. Депутаты предлагают законодательно обязать работодателя индексировать заработную плату.
Основана инициатива на действующем трудовом кодексе, где сказано повышать жалование работникам "раз в год", но с пометкой "на усмотрение". Министерство труда и соцзащиты инициативу поддержало, сообщает Atameken Business.
"Очень многие коллективные договоры сегодня уже имеют норму о том, что ежегодно они должны индексировать. Но это было написано "вправе". Теперь депутаты сената внесли предложение, чтобы в обязательном порядке включить индексацию заработной платы. Сейчас инициативу депутатов мы рассматриваем. И очень многие их предложения, касающиеся прав работников, мы поддерживаем", - говорит министр труда и социальной защиты населения РК Тамара Дуйсенова.
Изменение в трудовом кодексе коснется в первую очередь руководителей частных организаций. В бюджетной сфере этот вопрос законодательно уже урегулирован. Зарплату работников индексируют ежегодно. По словам министра, с 2020-го поэтапно повышают зарплаты педагогам, медикам, а с прошлого года и социальным работникам. Рост в среднем составляет от 25 до 30%. А в полиции с 25 года введут изменения. Индексировать заработную плату в этой сфере планируют раз в три года в зависимости от макроэкономических показателей.
Ранее в минтруда предложили новые меры соцпомощи казахстанцам. В Соцкодексе предусмотрены продление срока выплаты госпособия по уходу за ребенком до полутора лет и монетизация пакета для детей от 1 до 6 лет и числа получателей АСП.
