Рабочий день перед праздниками будет сокращен на час. При этом работодатели могут предоставить сотрудникам выходной в последний день года.
"Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня. Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате", — приводит слова заместителя руководителя Роструда Ивана Шкловца пресс-служба ведомства (цитата по ТАСС).
Также сотрудник может обратиться с заявлением к работодателю и получить дополнительный день отдыха как день отпуска. Также выходной можно получить за отработанное сверхурочное время, за работу в выходной или праздничный день.
Россияне будут отдыхать с 1 по 10 января. Первый рабочий день выпадает на понедельник, 11 января. Некоторые регионы, как и в прошлом году, объявили 31 декабря нерабочим днем.
