Половину заработной платы пенсионерам берет на себя местный бюджет, сообщает inbusiness.kz.
Специальную программу "Алтын жас", инициированную местной властью, утвердили депутаты на очередной сессии областного маслихата. В новой программе смогут поучаствовать пенсионеры, проживающие в регионе. Причем, работать могут как в госпредприятиях, так и в частных компаниях. Заработная плата будет производиться из расчета 50 на 50. Программа будет запущена через Центр трудовой мобильности по Карагандинской области и его филиалы – карьерные центры.
Карагандинский регион не первый год испытывает кадровый голод в строительной отрасли, легкой промышленности. Затем идут медицина и образование. Два года назад озвучивалась цифра, что в регионе не хватает порядка 11 тыс. технических кадров и это при том, что в области открываются новые производства.
За последние десять лет демографическая нагрузка в Казахстане достигла рекордного уровня: на тысячу работающих граждан приходилось около 750 иждивенцев — детей и пожилых людей. Наибольшая нагрузка зафиксирована в Северо-Казахстанской и Костанайской областях. Самые низкие показатели — в Алматы и Астане. По прогнозу Центра трудовых ресурсов, демографическая нагрузка начнет снижаться через четыре года. Однако к 2035 году она вновь пойдет в рост. В итоге к 2050 году на тысячу трудоспособных граждан будет приходиться 799 иждивенцев.
Читать по теме:
Эксперт: Основная проблема казахстанского рынка труда – нехватка специалистов
