Роботы не спасают: автозавод упирается в нехватку кадров в Костанае

187

Автомобилестроительный завод в Костанае не может набрать нужное количество сотрудников к запуску. 

Роботы не спасают: автозавод упирается в нехватку кадров в Костанае  Фото: Евгения Ермакова

На заводе KIA в Костанае планируют начать массовое производство автомобилей уже в октябре 2025 года. Но в компании отмечают, что испытывают сложности с набором персонала, сообщает inbusiness.kz.

Согласно официальным данным о проекте, в его строительство сложили более 130 млрд тенге, из которых 117 млрд тенге – инвестиции корейского автокомпании. На предприятии в Костанае должны работать 1500 человек.

Частично людей на заводе заменят роботы. 41 сварочный робот уже готов к работе. Еще 14 роботов будут заняты в цехе окраски кузовов. По проекту такой подход обеспечит до 58% автоматизации производства в этих цехах.
На сайте enbek.kz компания разместила несколько вакансий сварщика, кладовщика, слесаря-электрика, а также инженера-контролера и инженера по качеству. Заработная плата указана от 100 или от 250 тыс. тенге, в зависимости от позиции. Однако на самом заводе говорят о нужде в большом количестве персонала разного уровня подготовки.

"Мы работаем с вузами и колледжами области. Также работаем с образовательными учреждениями по Казахстану. Но сегодня готовы принимать сотрудников даже без опыта работы. Мы создали учебный центр, готовы отправлять в Корею обучаться", - отметил директор по развитию и поддержке бизнеса автомобильного завода Ерлан Тулетаев.

Он подчеркнул, что предприятие ориентировано на прием на работу местных кадров. И добавил, что в компанию привлекают жителей не только Костаная, но и городов Тобыл, а также Рудный, который расположен в 40 километрах от областного центра. Вовлекают и людей из близлежащих районов. Компания готова тратить средства на трансфер сотрудников до места работы.

Завлекают людей как корпоративной системой скидок и бесплатными обедами, так и корпоративными мероприятиями.

Для региона проекты в области машиностроения имеют ключевое значение. В том числе, из-за дефицита бюджета. Костанайская область является субвенционным регионов, но планирует за счет реализации крупных инвестиционных проектов нарастить ВРП. Потому помощь в поиске персонала для новых предприятий акиматы будут оказывать повсеместно.

Читайте по теме:

Казахстанский автопром ощутил кадровый голод

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться