Зарплаты российских топ-менеджеров в 2016 году увеличились на 2% после роста на 20% годом ранее, сообщает Росбалт.
Согласно исследованию HeadHunter, замедлился рост зарплат и начальников департаментов РФ. В этом году они выросли на 2%, а в прошлом — на 11%. Зарплаты линейных руководителей выросли также на 2% (против 5% в прошлом году).
Как пояснили в HeadHunter, в 2015 году компании стремились сохранить высшее звено руководства, так как в условиях кризиса у них "стало гораздо больше работы, а ее результат был менее прогнозируем". В итоге многие организации значительно повысили оклады топ-менеджерам.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM
Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
