Рынок труда Казахстана столкнулся с наплывом соискателей

224

Число резюме в июле превысило вакансии на 35%

Рынок труда Казахстана столкнулся с наплывом соискателей Фото: gov.kz

В июле 2026 года на казахстанской Электронной бирже труда Enbek.kz работодатели разместили 104,6 тыс. вакансий, тогда как количество опубликованных резюме достигло 141,2 тыс. Таким образом, число соискателей оказалось почти на 35% выше количества предложений о работе, передает inbusiness.kz со ссылкой на минтруда РК.

По сравнению с июнем число вакансий сократилось на 3,8%, тогда как количество резюме выросло на 11,5%. В минтруде объясняют такую динамику сезонным фактором: летом на рынок труда традиционно выходят выпускники колледжей и вузов, из-за чего предложение рабочей силы растет быстрее спроса.

Наибольший кадровый спрос в июле пришелся на сферу образования, где было размещено 23,4 тыс. вакансий. Следом идут сектор прочих услуг (16 тыс.), здравоохранение и социальное обслуживание (10,3 тыс.), сельское хозяйство (8,2 тыс.), обрабатывающая промышленность (6,8 тыс.) и строительство (5,7 тыс.).

Среди регионов по числу опубликованных вакансий лидируют Астана (8,8 тыс.), Туркестанская область (7,6 тыс.), Павлодарская область (7,1 тыс.), Алматы (7 тыс.) и Акмолинская область (6,9 тыс.).

Почти 39% всех вакансий предназначены для специалистов среднего уровня квалификации. Еще 30,7% приходится на низкоквалифицированные позиции, а 30,5% - на работников высокой квалификации.

Со стороны предложения более половины резюме - 54% - разместили соискатели младше 35 лет. В Минтруде связывают это с выходом на рынок труда молодых специалистов после завершения учебного года. Женщины составили 57% всех соискателей, мужчины - 43%.

Наиболее высокие зарплаты работодатели в июле предлагали архитекторам программного обеспечения - около 1,12 млн тенге в месяц. Также в числе самых высокооплачиваемых вакансий оказались инженер-инспектор по безопасности полетов (около 910 тыс. тенге) и заместитель начальника отдела по маркетингу и сбыту продукции (около 900 тыс. тенге).

Самые высокие зарплатные ожидания зафиксированы у пилотов - в среднем 2,39 млн тенге. Стюардессы рассчитывают на 1,43 млн тенге, а кандидаты на должность начальника электростанции - на 1,32 млн тенге.

С начала 2026 года на платформе Enbek.kz опубликовано 709 тыс. вакансий и 877,2 тыс. резюме.

Читайте по теме:

Какую работу выбирают казахстанцы – исследование

Telegram
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В TELEGRAM Узнавайте о новостях первыми
Подписаться
Подпишитесь на наш Telegram канал! Узнавайте о новостях первыми
Подписаться