Так, в столице за девять месяцев 2019 года трудоустроили 507 человек с ограниченными возможностями, 207 человек – на постоянные рабочие места, три человека – на временные, 29 человек – на социальные рабочие места, 242 человека – на оплачиваемые общественные работы, еще 16 – на молодежную практику, сообщает официальный сайт столичного акимата.
Вместе с тем 32 человека направили на прохождение краткосрочного профобучения. Кроме того, двое жителей города с ограниченными возможностями получили гранты на развитие новых бизнес-идей в размере 100 МРП (252 500 тенге). Основной формой трудоустройства лиц с особыми нуждами является квотирование рабочих мест. Согласно закону, оно определяется в размере от 2% до 4% в зависимости от численности работников предприятия. Помимо квотирования, которому подлежат все организации независимо от формы собственности, в целях расширения возможностей трудоустройства населения регулярно организуются ярмарки вакансий. К примеру, за девять месяцев текущего года в столице провели 20 ярмарок вакансий. В том числе для лиц с ограниченными возможностями, освобожденных из мест лишения свободы и состоящих на учете службы пробации.
