За первые четыре месяца 2025 года в Казахстане активными мерами содействия занятости охвачено более 14,9 тыс. лиц с инвалидностью (ЛСИ), передает inbusiness.kz со ссылкой на министерство труда и социальной защиты населения РК.
Как сообщает минтруда и социальной защиты населения, на сегодняшний день в стране насчитывается 737,4 тыс. лиц с инвалидностью, что составляет 3,7% от общей численности населения. Из них 376,7 тыс. человек — трудоспособного возраста. При этом 108,9 тыс. человек с особыми потребностями уже заняты в различных сферах экономики, что соответствует 28,9%.
"В соответствии с Социальным кодексом РК, во всех регионах Казахстана действует квотирование рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере от 2 до 4% от общей численности работников, без учета опасных и вредных условий труда. По итогам первого квартала 2025 года, по квоте трудоустроено порядка 4,8 тыс. человек", - отметили в минтруда.
Помимо квотируемых рабочих мест, граждан с инвалидностью активно привлекают к различным программам занятости. Так, по состоянию на 1 мая 2025 года:
- 874 человека трудоустроены на постоянные рабочие места;
- 191 человек — на социальные рабочие места;
- 80 человек приняли участие в молодежной практике;
- 3,2 тыс. человек — на общественные работы;
В рамках проектов "Первое рабочее место" трудоустроено 4 человека, а по инициативе "Серебряный возраст" — 333 человека.
Помимо трудоустройства, важным направлением является обучение и развитие навыков. С начала года 17 человек прошли краткосрочное профессиональное обучение и еще 1,3 тыс. человек прошли обучение основам предпринимательства по проекту "Бастау Бизнес", из них 726 человек успешно завершили курс и получили сертификаты.
Для поддержки самостоятельной занятости граждан из числа социально уязвимых слоев населения, включая лиц с инвалидностью, государство предоставляет гранты на открытие собственного дела. Размер гранта составляет 400 месячных расчетных показателей (МРП).
"С 2018 года в Казахстане действует механизм субсидирования затрат работодателей на создание специальных рабочих мест для людей с инвалидностью. Это включает в себя возмещение расходов на приобретение, установку и монтаж специализированного оборудования. С начала внедрения этой инициативы в стране создано 226 специальных рабочих мест", - рассказали в ведомстве.
Эта практика основана на международном опыте и позволяет создать безбарьерную среду на рабочем месте, что существенно расширяет возможности трудоустройства для людей с ограничениями по здоровью.
Читайте по теме:
Где и какая помощь оказывается лицам с инвалидностью в Казахстане?
