О текущей ситуации по реализации региональных карт занятости проинформировал директор департамента занятости МТСЗН РК Аскар Ниязов. Он сообщил, что в 2023 году в рамках реализации региональных карт занятости по республике предусмотрено трудоустройство 947 тыс. человек, передает inbusiness.kz со ссылкой на пресс-службу минтруда.
По состоянию на 10 апреля трудоустроено 235,5 тыс., в том числе в рамках реализации нацпроектов и на субсидируемые рабочие места – 117 тыс. человек, в рамках инициативы главы государства "100 рабочих мест на 10 тыс. населения" – 63,2 тыс. человек, на свободные вакансии от работодателей – 55,3 тыс. человек.
Глава минтруда Тамара Дуйсенова акцентировала внимание участников совещания на качестве и своевременности создаваемых рабочих мест.
"Вы знаете, что мониторинг трудоустройства граждан осуществляется путем проверки наличия отчислений за работников обязательных пенсионных взносов и электронных трудовых договоров, оформленных в системе Электронной биржи труда. Есть регионы, где эти показатели низкие. Необходимо это исправить.
На сегодня только по 720 проектам заявлены вакансии. При этом годовой план по республике составляет 4589 проектов. Всем необходимо активизировать работу. Особое внимание надо уделять трудоустройству на вакантные места от работодателей, это и есть постоянная работа. Вакансий много, это доказывают данные с Электронной биржи труда", – сказала глава МТСЗН.
Министр также рекомендовала усилить в регионах разъяснительную работу и ускорить рассмотрение заявок по предоставлению молодежи льготных микрокредитов под 2,5% годовых для реализации предпринимательских инициатив.
Также в ходе совещания Дуйсенова подчеркнула необходимость своевременного предоставления адресной социальной помощи, нуждающимся в ней казахстанцам, и обеспечения лиц с инвалидностью качественными техническими средствами и услугами реабилитации.
"Есть жалобы от лиц с инвалидностью на предоставление поставщиками некачественных кресел-колясок, протезов, обуви и других средств реабилитации. Все товары должны соответствовать необходимым стандартам и индивидуальным потребностям лиц с инвалидностью. Всем регионам необходимо на местах разобраться с поставщиками, чтобы они обеспечивали своевременное и качественное предоставление средств и услуг реабилитации", – резюмировала она.
Читайте по теме:
Как казахстанцы могут приструнить работодателей-обманщиков?
