Костанайский городской суд вынес решение по делу, в котором гражданин К. оспаривал приказ об увольнении, изданный Детско-юношеской спортивной школой (ДЮСШ) города Костаная. Суд удовлетворил доводы ответчика и отказал истцу в восстановлении на работе и оплате за время вынужденного прогула, передает inbusiness.kz со ссылкой на пресс-службу суда.
Согласно материалам дела, гражданин К. работал тренером-преподавателем в КГУ. В августе 2024 года его трудовой договор был расторгнут по приказу руководства в связи с дисциплинарным взысканием. Причиной увольнения стали аморальные поступки, такие как нецензурная брань в общественном месте и применение физической силы к работнику кофейни.
Кроме того, судом по административным правонарушениям гражданин К. был признан виновным в мелком хулиганстве и назначен административный штраф. Согласно действующему законодательству, работники, исполняющие воспитательные функции, не могут продолжать свою деятельность после совершения аморальных поступков.
Учитывая все обстоятельства дела и соблюдение порядка увольнения со стороны ДЮСШ, суд отказал в удовлетворении иска гражданина К. в полном объеме. Решение суда на данный момент не вступило в законную силу.
Читайте по теме:
Наличие трех детей смягчило наказание пьяному водителю, по вине которого погиб человек в Павлодаре
