В Германии, объединение работников, входящее в Христианско-демократический союз, выступает за значительное сокращение числа малых трудовых договоров и их постепенную трансформацию в стандартные рабочие места с полным социальным обеспечением, передает inbusiness.kz со ссылкой на BILD.
В документе подчеркивается, что подработки, изначально задуманные как временная мера, стали отдельной формой занятости. Они способствуют снижению общепринятых трудовых норм, создают условия для неформальной занятости и оказывают негативное влияние на честную конкуренцию. Временная выгода в виде увеличенного дохода после уплаты налогов оборачивается отсутствием социальной защиты. Наиболее уязвимые слои населения оказываются без поддержки в пенсионном возрасте и в сложных жизненных ситуациях.
Инициаторы предлагают, что в Германии около восьми миллионов человек вынуждены довольствоваться доходом до 603 евро в месяц, лишенные полноценной пенсии и соцзащиты.
Согласно предложенному плану, подработки будут постепенно упраздняться, за исключением занятости для школьников, студентов и пенсионеров. Для тех, кто сохранит такую форму занятости, будет введена особая система налогообложения и повышенные взносы на социальное страхование. Также планируется организация обучения для перехода на стандартные рабочие места.
11% работающих в Германии были заняты исключительно на подработках. Большая часть из них – женщины.
Между тем в Германии готовится масштабное повышение зарплат сотням тысяч госслужащих, которое может заметно изменить всю систему оплаты труда в государственном секторе. Также в конце года правительство Германии объявило о решении повысить минимальную оплату труда до 14,60 евро в час
Читайте по теме:
Вакансий больше, чем людей: казахстанский рынок труда в декабре
