Из них на постоянные рабочие места трудоустроено 556,1 тыс. человек в рамка нескольких программ, которые реализуются в Казахстане: "10 нацпроектов", "Создание 100 рабочих мест на 10 тыс. населения" и через электронную биржу труда, сообщает inbusiness.kz.
По информации вице-министра труда и социальной защиты населения РК Олжаса Ордабаева, озвученной в ходе брифинга в СЦК, в следующем году в процесс трудоустройства будет внесено ряд изменений. Прежде всего, это касающийся трудоустройств инвалидов. Теперь данные рабочие места будут субсидироваться вместо одного года будут в течение 3 лет. Кроме того, будут покрываться расходы работодателю на обустройство рабочего места исходя из потребностей работника с инвалидностью. Расширено время участия молодежи в производственной практике, первое рабочее место, если раньше это было полгода, то теперь это будет один год и полтора соответственно. Увеличилась сумма гранта для поддержки предпринимательских инициатив: с 200 до 400МРП.
"Кроме того, что важно, мы реализуем концепцию цифрового центра занятости и на нашей электронной площадке биржи труда сейчас можно получить все меры поддержки онлайн, зарегистрировавшись как безработный или ищущий новую работу", – отметил вице-министр.
