В Казахстане началась масштабная перестройка системы профессионального образования с целью её максимального соответствия запросам экономики и рынка труда. Об этом сообщил вице-министр труда и социальной защиты населения Аскар Биахметов, отметив, что ключевым направлением работы стало развитие Национальной системы квалификаций, передает inbusiness.kz со ссылкой на пресс-службу правительства РК.
По его словам, в стране сегодня востребованы более 7 800 профессий, из которых около 4 500 уже охвачены профессиональными стандартами.
"Чтобы образование давало нужные кадры, учебные программы приводят в соответствие с профессиональными стандартами. Так, например, уже обновили более 11 тыс. образовательных программ, ориентируясь на требования рынка труда", — подчеркнул вице-министр.
В числе нововведений — внедрение Цифрового банка навыков, который позволит более эффективно сопоставлять профессиональные компетенции специалистов с потребностями работодателей.
Следующим шагом станет использование технологий искусственного интеллекта в процессе разработки профессиональных стандартов.
"Это позволит оперативно анализировать изменения на рынке труда, минимизировать рутинные процессы и обеспечить своевременное обновление стандартов в режиме реального времени", — сообщил Аскар Биахметов.
Ожидается, что такие меры повысят эффективность подготовки кадров, снизят дисбаланс между предложением и спросом на специалистов и создадут условия для устойчивого развития экономики Казахстана.
Читайте по теме:
Порядка 30% выпускников вузов не работают по специальности – минтруда
