В Восточном Казахстане не хватает строителей, учителей и медиков, но жители при трудоустройстве выбирают сферу торговли и продаж. Многие предпочитают профессии продавца, экспедитора, консультанта и маркетолога. Эти данные можно увидеть на платформе по трудоустройству. Корреспондент Atameken Business выяснял, какие еще требования безработные предъявляют при собеседовании.
Бесплатная платформа по трудоустройству HeadHanter Казахстан скрупулезно фиксирует предпочтения соискателей работы. На первом месте в Усть-Каменогорске сфера продаж и услуг. Почти 350 горожан мечтают связать свою судьбу именно с торговлей. Многие по-прежнему считают, что в этой сфере высокие зарплаты и не пыльная работа. Те же самые пожелания они предъявляют и на государственной бирже труда.
"Наблюдаются такие факты, когда безработные, встав на учет, предъявляют требования. Уровень заработной платы сиюминутно должен быть оплачен и составлять не менее 500 тысяч тенге", - говорит руководитель управления координации занятости и социальных программ ВКО Альмира Мусинова.
Анализ показывает, что работа в регионе есть. На одну вакансию приходится 4-5 резюме. Но Зауре Нургалиева в эти цифры не верит. Женщина с марта не может трудоустроиться. По профессии она фельдшер с 30-летним стажем. Врачей в области не хватает, а вот специалистов со средне-медицинским образованием, наоборот, с избытком. Пока все попытки найти место по душе к успеху не привели.
"Честно говоря, устроиться на работу очень тяжело. У меня уже возраст больше 50 лет. В этом году уже исполнится 53. Мы не молодые и здоровья у нас не то", - сказала безработная Зауре Нургалиева.
Сейчас область катастрофически нуждается в сельхозспециалистах, учителях, рабочих и строителях. Управление занятости вынуждено даже засылать десанты в другие области за кадрами. Местные довольно неохотно идут на непопулярные, как правило, рабочие специальности.
"Я работаю на заводе. Там зарплата маленькая. Люди все увольняются оттуда", - сказала жительница Усть-Каменогорска Ольга Бурнашева.
За то абсолютно благополучно дела обстоят в металлургии и горно-рудной отрасли. Как правило, все места здесь полностью укомплектованы. Люди держатся за стабильную работу и соцпакеты. Попасть даже на простую должность можно человеку только с безупречным трудовым стажем или через протеже.
Читайте также:
Более 2 тыс. кызылординских семей переселились в трудодефицитные регионы
